Los etimólogos creen que la palabra VACATION se usó por primera vez alrededor del año 1350.
Para muchos propietarios de pequeñas empresas, esa es la última vez que toman una.
Si piensa que la temporada de vacaciones de fin de año es la oportunidad perfecta para escaparse del negocio por un día o dos, o quizás tres, no leyó el comienzo de este artículo.
No vacaciones del trabajo
Según un estudio reciente de Funding Circle, el 70 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas trabajaron en el Día de Acción de Gracias a pesar de que habían planeado tomarse todo el día libre.
$config[code] not foundY en Navidad, en Hannukah y en la víspera de Año Nuevo, ¿los días perfectos para alejarse de su pequeña empresa? Lo adivinaste. Solo el 49 por ciento de las pequeñas empresas contactadas por Funding Circle dijeron que planeaban tomarse menos de tres días libres durante toda la temporada.
Teniendo en cuenta lo dedicados que eran los mismos propietarios de pequeñas empresas a tomarse el día libre en el Día de Acción de Gracias, cuando casi NINGUNO ESTÁ abierto, es seguro asumir que la pequeña empresa promedio se cerró oficialmente casi cero días durante la temporada de vacaciones.
Claro, el propietario de una pequeña empresa probablemente tiene una pasión por su trabajo que los ha llevado a salir por su cuenta. Pero la mayoría también teme dejar su negocio sin supervisión, incluso durante 24 horas. De hecho, el 19 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas dijeron a Funding Circle que se sienten culpables por haberse alejado de ello.
Tienes que irte, aunque solo sea por 1 día
Trabajar constantemente y negarse a tomar un día libre son prácticas poco saludables y contraproducentes para su negocio.
"Como propietario de un pequeño negocio, entiendo los desafíos para tomarme un descanso y desconectarlo, pero tomar vacaciones es fundamental para llevar una vida equilibrada", dice Sam Hodges, cofundador y director gerente de Funding Circle en EE. UU.
Solopreneurs debe usar un día para recargar sus baterías proverbiales y obtener una perspectiva más fresca sobre su trabajo.
Los propietarios de pequeñas empresas a cargo de un equipo, no importa lo pequeño que sea, deben alejarse físicamente de su negocio al menos por un día. Pero no solo huir.
Implemente un plan “En caso de emergencia” en el que la persona con la que más confíe en su negocio en su ausencia tenga la capacidad de comunicarse con usted.
De lo contrario, apague su computadora portátil, apague el teléfono inteligente y tome un descanso.
Snowboard vacaciones foto a través de Shutterstock
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