El costo de la atención médica es uno de los mayores desafíos que enfrentan los propietarios de pequeñas empresas y sus empleados. Una nueva norma propuesta por el Departamento de Trabajo está buscando aliviar este punto de dolor al expandir el acceso a la atención médica a través de planes de salud para pequeñas empresas.
Nuevas opciones de planes de salud para pequeñas empresas
La regla les dará a las pequeñas empresas y propietarios únicos la capacidad de agruparse y brindar un seguro de salud de calidad que sus empleados puedan pagar. Uno de los objetivos de la regla propuesta es dar a las pequeñas empresas una alternativa al sistema actual, que es demasiado costoso y está lleno de barreras y restricciones.
$config[code] not foundHay alrededor de 11 millones de estadounidenses que trabajan para pequeñas empresas, lo que no incluye a las familias que apoyan. Para los propietarios de negocios, encontrar un seguro asequible ha sido difícil y solo está empeorando a medida que el costo de la atención médica continúa aumentando. El plan del Departamento de Trabajo ofrece una alternativa a los planes de salud para pequeñas empresas, también llamados planes de salud de asociación.
El Departamento de Trabajo explica en un comunicado de prensa: “Estas mejoras permiten abrir la cobertura de seguro de salud para millones de estadounidenses y sus familias al hacerla más asequible para miles de pequeñas empresas y propietarios únicos. Al unirse, los empleadores pueden reducir los costos administrativos a través de economías de escala, fortalecer su posición de negociación para obtener acuerdos más favorables, mejorar su capacidad de autoasegurarse y ofrecer una gama más amplia de opciones de seguros ".
La regla propuesta
La norma propuesta tiene dos mandatos.
La primera es permitir que los empleadores formen un plan de salud para pequeñas empresas en función de su ubicación o industria. Esto hace posible que un plan aborde las necesidades en una ubicación particular, ya sea en una ciudad, condado, estado o área metropolitana de varios estados. Pero también permitiría a las pequeñas empresas y propietarios únicos unirse en un solo plan de salud basado en la industria a nivel nacional.
El segundo mandato es permitir que los propietarios únicos se unan a los planes de salud para pequeñas empresas. Con cerca de 23 millones de propietarios únicos en los Estados Unidos (sin contar los negocios agrícolas de un solo propietario), estos empresarios y sus familias representan millones de personas potencialmente no aseguradas. Pero la nueva regla despejaría el camino para que este grupo pueda acceder al seguro de salud.
Medidas de protección
La regla también incluye medidas para proteger a las personas que compran el seguro a través de los planes de salud para pequeñas empresas. No se les cobrará primas más altas ni se rechazarán de un plan en función de factores de salud.Los consumidores estarán protegidos por la Administración de Seguridad de Beneficios para los Empleados del Departamento de Trabajo con una estrecha supervisión de los planes.
La propuesta del Departamento de Trabajo forma parte de una Orden Ejecutiva que el Presidente Trump firmó en octubre de 2017. La orden dirige a los departamentos de Salud y Servicios Humanos, Trabajo y Tesoro a restablecer las asociaciones de atención médica o los planes de salud de la asociación..
Imagen: WhiteHouse.gov
