Dos de los sindicatos más grandes son la Federación Americana del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) y la Coalición del Cambio para Ganar (CTWC). La AFL-CIO informa que a partir de 2008, más de 16 millones de personas eran miembros de sindicatos. Los sindicatos están organizados por empleados y contratistas. Maestros, artistas, trabajadores de la salud, atletas y empleados de manufactura son solo algunos ejemplos de trabajos sindicalizados.
$config[code] not foundLocaliza la unión correcta. Póngase en contacto con grandes federaciones sindicales como la AFL-CIO o CTWC. También puede comunicarse con su estado o sindicato local para revisar los grupos existentes y descubrir qué organización es adecuada para usted. Por ejemplo, si usted es un trabajador de la construcción, podría considerar unirse a la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos o la Unión Internacional de Trabajadores de América del Norte. Hable con los miembros del personal del sindicato y pregunte sobre los beneficios individuales y de grupo y la mejor manera de unirse.
Entienda sus derechos de membresía. La mayoría de los empleados y contratistas son legalmente elegibles para formar un sindicato. Algunos empleados en puestos de supervisor o gerentes podrían no ser elegibles para recibir beneficios sindicales. Antes de unirse o formar un sindicato, se alienta a los empleados a conectarse con los sindicatos existentes para que puedan recibir asesoramiento, dirección y orientación de liderazgo.
Póngase en contacto con un organizador local completando un formulario de solicitud en AFL-CIO, CTWC u otro sitio web de una gran federación sindical. Proporcione su nombre, dirección postal, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Indique el nombre de la empresa en la que trabaja, el tipo de industria en que se encuentra la empresa y el número aproximado de empleados que trabajan en la empresa. Su información será enviada a un organizador sindical local.
Complete la capacitación requerida si se une a un sindicato de fabricantes como International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW). Póngase en contacto con el director de desarrollo de membresía de su sindicato local. Envíe los talonarios de pago y los informes de nómina necesarios para confirmar que ha trabajado las horas mínimas obligatorias, que generalmente son 8,000 horas de trabajo, antes de unirse al sindicato.
Rellene y envíe la solicitud del sindicato. Algunos sindicatos como el IBEW requieren que asista a una reunión de la sala del sindicato. En la reunión, responderá preguntas sobre su experiencia laboral y capacitación. Presente una copia oficial de sus licencias de la industria en la reunión. Si aún no ha aprobado los exámenes de licencia de la industria, programe una prueba a través de su sindicato local. Después de obtener su licencia, considere la posibilidad de configurar su cheque de nómina para que las cuotas de afiliación sindical se deduzcan automáticamente de su cheque.
