Las 50 empresas de propiedad de mujeres de más rápido crecimiento comparten atributos clave

Anonim

El 28 de abril de 2010, la Organización de Mujeres Presidentes y American Express OPEN anunciaron a las ganadoras de las 50 empresas lideradas / dirigidas por mujeres con mayor crecimiento en América del Norte.

¿El mejor ganador? Argent Associates Inc., una compañía de cadena de suministro de New Jersey que brinda servicios de almacenamiento, logística y gestión del ciclo de vida del producto. La compañía de 12 años de la presidenta y directora ejecutiva Beatriz Manetta vio crecer sus ingresos brutos más de doce veces en dos años, de más de $ 9 millones en 2007 a $ 115 millones en 2009. El segundo lugar en la lista fue BrightStar, una compañía de asistencia médica domiciliaria y personal médico en Illinois. Tercero fue Artech Information Systems LLC en Nueva Jersey.

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La fundadora y presidenta de WPO, Marsha Firestone, dijo que el grupo lanzó su primer ranking hace tres años para combatir el estereotipo de que las empresas propiedad de mujeres son principalmente operaciones familiares en "venta al por menor, fabricación de galletas o artesanías". 50 son empresas de empresa a empresa, a menudo en campos tradicionalmente dominados por hombres.

En promedio, las compañías en la lista tuvieron un crecimiento de ingresos de más de $ 30 millones entre 2005 y 2009; ingresos de $ 45 millones en 2009; y emplean a cerca de 140 personas.

¿Qué ayudó a estas empresarias a alcanzar tal crecimiento? Una encuesta de los ganadores preguntó sus razones para el éxito y encontró estos factores en común:

  • Un compromiso de alto crecimiento. El 71% estuvo de acuerdo o firmemente de que su objetivo desde el principio de su liderazgo en la empresa era construir una gran empresa.
  • Líderes inspiradores El 64% cree que su "capacidad de motivar a los empleados" es la característica más importante para ser una mujer empresaria exitosa.
  • Rodeando de un equipo experto El 78% dice que “contratar a las personas adecuadas” fue la acción más importante que contribuyó al crecimiento de su empresa.
  • Adaptándose a un entorno cambiante - La estrategia elegida con mayor frecuencia (64%) para enfrentar el desafío de la economía actual es "ingresar a nuevos mercados". El 61% admitió que las condiciones económicas actuales hicieron que cambiaran sus estrategias comerciales.

Cuando se les preguntó cuál era el desafío actual más difícil, la mayoría (56 por ciento) de los encuestados dijo que se trata de menores ventas. A pesar de esto, un sorprendente 96 por ciento espera agregar empleados este año. No es de extrañar: la mayoría también dijo que su parte favorita de ser empresario era la capacidad de crear empleos.

Las empresas se clasificaron según una fórmula de crecimiento de ventas que combina porcentaje y crecimiento absoluto. De esta lista, se seleccionan los 50 más rápidos. Para calificar para el ranking, se requiere que las empresas sean compañías privadas, dirigidas por mujeres o en Estados Unidos o Canadá, y hayan alcanzado ingresos de al menos $ 500,000 para la primera semana de 2005 y $ 2 millones en 2009. Obtenga más información en El sitio web de WPO o American Express OPEN (nota: American Express OPEN es un patrocinador de este sitio).

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