Las directoras de la casa de la hermandad de mujeres, a veces llamadas cariñosamente madres de la casa, son administradoras de propiedades para organizaciones de mujeres griegas que se encuentran en los campus universitarios. Su función principal es garantizar que la propiedad se mantenga, construir y mantener relaciones con los miembros de la hermandad y administrar las operaciones diarias. Esta posición es más adecuada para mujeres maduras solteras (más de 40) y el trabajo requiere que usted viva a tiempo completo en el hogar. Es importante tener experiencia y pasión por los jóvenes adultos.
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De acuerdo con el sitio web de Sorority Mom, el sitio web líder en directores de casas de hermandad, esta posición debe verse como una pequeña posición de administración hotelera. Usted es responsable de administrar las operaciones diarias del edificio; apoyar las políticas y normas del capítulo; apoyando y guiando a las jóvenes; comunicación con exalumnos, asesores y padres; gestión del presupuesto, planificación de comidas y compras; y personal de supervisión, contratistas y vendedores.
Rango salarial
El rango salarial se basa en varios factores: el tamaño de la hermandad, la ubicación, las políticas de vivienda de la universidad, los recursos financieros de la hermandad y el tipo de estructura. Con base en las escalas salariales encontradas en Glassdor.com, el salario puede oscilar entre $ 43,000 y $ 64,000. Las entrevistas con los directores reales de las casas de la hermandad varían de $ 7,000 a $ 32,000. El puesto incluye varios beneficios y ventajas, como las concesiones de automóviles y gasolina, el alquiler gratuito y los fines de semana libres.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingBeneficios y ventajas
Los salarios incluyen muchos beneficios o beneficios. Algunos directores reciben subsidios para automóviles y gasolina, alquileres gratuitos, comidas gratuitas, servicios públicos gratuitos, servicios de limpieza, fines de semana pagos y seguros de salud. Por lo tanto, los salarios más bajos deben tener en cuenta que no tiene gastos de manutención y puede ser compensado por el uso de su vehículo. Además de los fines de semana libres, puede haber tiempo de vacaciones.
Estilo de vida
Esta posición requiere que usted viva en la propiedad con determinados fines de semana libres y tiempo de vacaciones. Su vida debe ser libre de proporcionar estos servicios; Esta posición no sería adecuada para una persona casada con hijos pequeños o adolescentes. No se le pedirá que maneje o discipline a las jóvenes, pero puede convertirse en una figura maternal o de apoyo para las jóvenes.
