Cuando ha decidido dejar su trabajo y buscar otras opciones de carrera, puede ser difícil y torpe hacerle saber a su empleador. Una parte del proceso que se considera una cortesía profesional es escribirle a su empleador una carta que explique que usted está dejando el trabajo y cuándo será su último día. Debe informar a su empleador que está dejando el trabajo y por qué en persona. Pero después de eso, la carta de abandono del trabajo se entrega como parte del registro permanente de su salida de la empresa.
$config[code] not foundEscriba la fecha en el margen superior izquierdo de la letra. Esta es la fecha en que le está entregando la carta a su empleador, que coincide con la fecha en que está informando que se irá.
Agregue el nombre y el título de su empleador, o del gerente o supervisor al que le enviará la carta, en la fecha. Luego, escriba la dirección de la empresa.
Incluya un saludo profesional con el nombre de la persona a la que se dirige la carta. El nombre debe ser el mismo que el que usted llama a la persona en el día a día.
Dígale a su empleador la fecha exacta en que dejará la compañía en el primer párrafo.
Explica por qué te vas. Dependiendo de su situación y de lo que se sienta cómodo compartiendo, esto puede ser una oración o un párrafo completo. Por ejemplo, si se va por razones personales, puede explicar esto en una oración. Sin embargo, si se va a emprender una carrera independiente y espera mantener una relación profesional con su empleador y la empresa, probablemente se sienta cómodo explicando más.
Deje que el empleador sepa cuánto aprecia su contribución a su crecimiento profesional y lo ayuda a acercarse a sus objetivos profesionales. Agregue algunos de sus principales logros con la compañía a este párrafo, como un proyecto especial que se le pidió que liderara o capacitación que recibió a través de la compañía. Esto deja al empleador con un sentimiento positivo acerca de sus contribuciones.
Dígale al empleador que desea que la empresa tenga éxito y que espera mantenerse en contacto en el párrafo final. Dales las gracias de nuevo por el tiempo que pasaste en la empresa y por lo que aprendiste.
Escriba un cierre, como "Gracias de nuevo" o "Saludos cordiales", y luego escriba su nombre. Debe dejar suficientes espacios entre el cierre y su nombre escrito para firmar la carta después de imprimirla y tener una copia impresa para entregar a su empleador.
