Según el sitio web de CNN Money, una pensión es una cuenta especial mantenida por un empleador para proporcionar un pago monetario una vez que el empleado se retira. En 1875, American Express fue la primera empresa estadounidense en ofrecer un plan de pensiones a sus empleados. En aquel entonces, un empleado discapacitado que trabajaba para American Express por 20 años y tenía al menos 60 años de edad podía recibir el 50 por ciento de su salario, hasta $ 500 por año.
$config[code] not foundHaga una cita con el departamento de recursos humanos de su empresa. Consulte con ellos para asegurarse de que está calificado para recibir una pensión de la compañía. CitiBank Online señala que para calificar para una pensión tiene que cumplir con las reglas de la compañía con respecto a la duración del empleo, la edad de jubilación o alguna combinación de ambas.
Solicite con su compañía siguiendo sus procedimientos para recibir sus beneficios de jubilación. Investigue la mejor opción sobre cómo cobrar sus beneficios de pensión. Algunas compañías les dan a sus empleados la opción de recibir sus beneficios como un pago en efectivo de suma global o pagos mensuales. La opción que elija afectará la forma en que reciba sus beneficios de pensión por el resto de su vida. Hay ventajas y desventajas tanto para la suma global como para los pagos mensuales. Tendrá que decidir si desea una anualidad conjunta y de sobreviviente, por lo que su cónyuge continuará cobrando su pensión si usted fallece primero; o una pensión vitalicia única, con un pago inicial más alto, pero cesará tras su muerte. Notifique a los recursos humanos dónde vivirá una vez que se retire.
Solicitar la Seguridad Social. El Seguro Social es parte de todos los beneficios de pensión de los trabajadores estadounidenses. Todos los trabajadores y sus empleadores pagan en el fondo a lo largo de la vida laboral de un empleado. Puede solicitar los beneficios de jubilación del Seguro Social si tiene 61 años y 9 meses de edad o más. Puede comenzar a cobrar un beneficio reducido a los 62 años o su beneficio completo a los 65 años.
Busca otros beneficios de pensión que te deban. Si está divorciado, puede tener derecho a una parte de la pensión de trabajo de su ex cónyuge y la pensión de la Seguridad Social. La Corporación de Garantía de Beneficios de Pensión (PBGC, por sus siglas en inglés) proporciona una guía para encontrar una pensión perdida debido a un ex empleador que dejó el negocio.
