Incluso los mejores trabajos deben llegar a su fin. Por cualquier motivo por el que quiera irse, tendrá que enfrentar a su jefe para contarle su decisión de renunciar. La notificación adecuada y profesional de su intención de irse no solo le da a su supervisor suficiente tiempo para ocupar su puesto, sino que también le permite utilizar este supervisor como referencia para futuras oportunidades de trabajo.
Escriba una carta que incluya su intención de renunciar e incluya la fecha en que escribió la carta y su último día en el trabajo. Aunque debe informarle a su jefe en persona que está renunciando, también es importante dejar un rastro en papel. Una carta lo protegerá si llega la fecha de renuncia prevista y su jefe dice: "nunca me dijo que renunciaba hoy". Entregue una copia de la carta a su jefe y guarde una copia para sus propios registros. La carta no tiene que ser larga y puede ser sencilla: "Elegí renunciar y mi última fecha de trabajo será el 12 de julio".
$config[code] not foundReúnase con su jefe en persona para decirle que está renunciando a su cargo actual. Programar una reunión o pasar por su oficina. Si trabaja en una ubicación diferente a la de su jefe, es preferible una llamada telefónica a un correo electrónico o mensaje de texto.
Dar sólo la mínima cantidad de notificación posible. Por ejemplo, si su posición requiere un aviso de dos semanas antes de irse, no le dé un aviso de un mes a su jefe. Si bien puede parecer amable darle a su jefe tiempo adicional para ocupar su puesto, tenga en cuenta que cuanto más tiempo permanezca en su posición, más tensa y ansiosa puede volverse su relación con su jefe una vez que sepa que tiene la intención de irse.
Ofrezca algunos detalles sobre su decisión de irse. Tu jefe no necesita saber que no te llevaste bien con tu compañero de cubículo o que odias la cafetería. Ofrezca una respuesta simple, como "Encontré una mejor oportunidad" o "Decidí cambiarme a una posición que no es un viaje". Si su jefe le pregunta qué podría hacer para cambiar de opinión, evite aprovechar la oportunidad de decirle todo lo que cree que está mal con la compañía. (Ver referencia 2.)
Prepárese para la posibilidad de que su jefe le ofrezca un aumento en el pago, una mejor posición u horas diferentes. Recuerde su decisión de irse y evite saltar a la posibilidad de ganar unos dólares extra al permanecer en una posición que no le gusta.
