La confidencialidad en las búsquedas de empleo es importante, aunque estar demasiado preocupado puede representar a un empleado como alguien que no encaja bien en el lugar de trabajo. La mayoría de los empleadores que tratan con información personal son conscientes de su uso adecuado y las consecuencias legales del abuso. Si tiene una buena razón para sospechar de una violación de la confianza, y las consecuencias de tal acción son altas, indicando en un currículum vitae, "Por favor, use la confidencialidad" debe hacerse con tacto. La intención debe implicar que si esta información se divulga, sería perjudicial, en lugar de acusar al empleador de que divulgaría su información.
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Determine su relación con empleadores anteriores mientras escribe su currículum. Es posible que haya trabajos que no desee incluir en su historial si pintan una imagen negativa. Si necesita referencias del trabajo actual o trabajos en los que su supervisor directo no sea positivo, considere compañeros o personal que puedan responder bien por usted. Asegúrese de enumerarlos como el contacto o referencia. La mayoría de los empleadores saben que si actualmente está trabajando y presentando su currículum, es muy probable que no se comuniquen con su empleador actual sin preguntarle primero.
Tenga en cuenta que si escribe varias veces dentro del curriculum vitae con letras mayúsculas rojas y en negrita algo así como: “¡No se ponga en contacto con el empleador actual!”, Esto puede sonar un aviso en la mente del funcionario de contratación de que algo está realmente mal. Es probable que no le pida una entrevista o le hará muchas preguntas sobre por qué sintió la necesidad de declarar su solicitud con tanta firmeza.
Si cree que es importante hacer un esfuerzo adicional para garantizar la confidencialidad, muchas máquinas copiadoras o programas de procesamiento de textos tienen una marca de agua que se puede colocar en su currículum, carta de presentación o carpeta del archivo adjunto. Esto los marcará en gris claro como "Confidencial", y podría parecer que simplemente sella todos los documentos importantes como este. Una marca de agua de color gris claro es mucho más delicada y con tacto que la que causa una atención indebida.
Puede escribir o sellar una declaración como: "Proteja la confidencialidad de esta comunicación. Gracias". O "Se solicita confidencialidad con respecto al empleador actual". Coloque dichas declaraciones en la parte superior o inferior del currículum y la carta de presentación.
Si su currículum está en línea, la mayoría de las compañías de búsqueda de empleo, como www.monster.com y www.theladders.com, le preguntan si desea que su información no pueda ser buscada por nadie en línea. Considere hacer clic en el cuadro apropiado para esto, si cree que esto es una posibilidad.
