La entrevista entre pares es su oportunidad de comprender la dinámica de los empleados entre los posibles compañeros de trabajo de su empresa seleccionada. La preparación adecuada puede ponerlo por encima de otros entrevistados potenciales. Complementa tu historial laboral y tus habilidades caminando confiadamente en la entrevista con tu compañero, listo para responder cualquier pregunta o situación con una respuesta concisa y bien informada. Tómese el tiempo para familiarizarse con la cultura de los empleados de su empresa elegida.
$config[code] not foundMantener el contacto visual
Mantenga contacto visual con frecuencia con la persona que lo entreviste. El contacto visual establece la confianza en la persona que habla y asegura que usted esté involucrado activamente en lo que el otro está diciendo. Si debe mirar hacia abajo o hacia un lado para reunir sus pensamientos, hágalo, pero luego mire al entrevistador para que responda.
Practica tus habilidades de entrevista
Practica la entrevista con familiares y amigos. Si conoce a una persona que trabaja en una empresa similar, pida que se "burlen" de una entrevista con esa persona. Puede obtener información valiosa sobre sus fortalezas y debilidades en la práctica de entrevistas con pares. Además, no tiene que preocuparse por la posible creación de una mala impresión en una entrevista "simulada".
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFamiliaridad con los puntos de conversación
Prepare sus puntos principales de conversación, incluyendo calificaciones y antecedentes, antes de su entrevista con un compañero. Debería responder de manera concisa preguntas como "Cuénteme un poco sobre usted", con puntos destacados bien construidos de su educación y vida profesional. Evita sonar robótico con tus respuestas; los entrevistadores pueden convertirse en sus compañeros de trabajo si obtiene el trabajo. Muestra una pieza de tu personalidad sin sumergirte en detalles personales.
Profesionalismo constante
El ambiente "relajado" de una entrevista con un compañero a veces confunde a un entrevistado, ya que a menudo brinda numerosas oportunidades para cometer errores o comentarios poco profesionales. Mantenga la mentalidad de su negocio mientras participa en entrevistas con pares para evitar mezclar su vida personal y profesional. Evite maldecir alrededor de los entrevistadores. Además, evite mostrar su lado competitivo profesional. La competitividad antes de asegurar la posición puede crear sentimientos negativos entre sus compañeros.
