Tener una excelente carta de recomendación puede marcar la diferencia entre obtener un aumento de sueldo y negarle un aumento de salario. Una excelente carta de recomendación para un aumento de sueldo destacará el desempeño laboral del candidato al tiempo que afirma su autoridad como un conocido personal y profesional.
Presente la carta de recomendación en el formato estándar de carta comercial. Coloque la fecha en la parte superior de la letra, seguida del nombre del destinatario, el título y la dirección.
$config[code] not foundUse la introducción para indicar su relación profesional con el candidato y el propósito de la carta. Indique que siente que el candidato merece un aumento de sueldo, mencionando la cantidad de tiempo que ha estado empleado desde su último aumento.
Describa algunos ejemplos que muestran su experiencia profesional con el candidato. Use anécdotas que afirman las cualidades y habilidades más notables de los candidatos. En el proceso, desea proporcionar una breve instantánea del historial de desempeño laboral del candidato.
Explique el salario actual del candidato y sea específico sobre el aumento en el salario que cree que merece el candidato. Ayuda tener números detallados en la solicitud.
Termine la carta con una afirmación de la lealtad del candidato a la compañía y la importancia del aumento para garantizar una relación sólida en el futuro.
Propina
Siempre firme la carta con un bolígrafo y con su propia letra. Evite las firmas electrónicas, como el correo electrónico o los documentos escaneados.
