Trabajo correcto Lugar incorrecto. Este conjunto de eventos no necesariamente lo deja fuera de la carrera para un nuevo trabajo, pero significa que para aceptar un trabajo puede verse obligado a mudarse a otra ciudad. Si es así, debe evaluar no solo la posición y su ubicación, sino también los posibles costos de desembolso de su reubicación. Para lograr este objetivo, deberá saber si se le ofrecerá un paquete de reubicación (un incentivo financiero para aceptar un trabajo en una nueva ciudad) y qué costos en particular están cubiertos por el paquete.
$config[code] not foundGastos de envío
Su grado de trabajo, antigüedad y otros factores influirán en los elementos de su paquete de reubicación. No es inusual que una compañía demuestre su compromiso con su empleo continuo al asistirlo con ciertos costos de reubicación, como el costo de enviar sus artículos para el hogar y vehículos a una nueva ubicación. Estos costos incluyen materiales de empaque, la mano de obra requerida para empacar sus artículos del hogar y cargarlos y descargarlos de la camioneta en movimiento, y el costo de transportar los bienes y vehículos a su nueva ubicación. La compañía también puede pagarle al personal de la compañía van para desempacar sus productos en su nuevo hogar.
Pérdida de venta de casa
Las consecuencias de aceptar una posición en otra ubicación pueden incluir una pérdida financiera debido a la venta de su vivienda actual. Para evitar que esto ocurra, su empleador puede acordar cubrir la diferencia entre el precio de venta de su vivienda y lo que debe en la vivienda. De acuerdo con la 46.a encuesta anual de reubicación corporativa de Atlas Van Lines 2013, aproximadamente el 38 por ciento de las empresas encuestadas ofreció a los empleados esta protección de pérdida en venta.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAsistencia Hipotecaria
Si una reubicación significa vender una casa y comprar otra, puede encontrar que su tasa hipotecaria existente es más baja que la tasa actual. Para negar el impacto financiero de la diferencia en las dos tasas, una compañía puede pagar una parte o la totalidad de sus costos de cierre, así como los honorarios de su agente de bienes raíces. Su empleador puede reducir la tasa de interés de una nueva hipoteca u ofrecerle un préstamo a corto plazo a una tasa de interés baja para ayudarlo con hipotecas duales cuando compra una casa nueva antes de vender la anterior. Su compañía también puede pagar una parte del pago inicial en su nuevo hogar.
Los gastos de viaje
Las grandes recompensas de una reubicación vienen con grandes costos, como los gastos de viaje. De las compañías que respondieron a la 46.a encuesta anual de reubicación corporativa de Atlas, el 47 por ciento informó que reembolsó a los empleados por sus gastos de viaje desde un hogar actual a una nueva ubicación para el empleado y su familia.
Beneficio de vivienda temporal
Si debe esperar para encontrar su nuevo hogar hasta que comience a trabajar en su nueva ubicación, incurrirá en costos de vivienda temporales. En algunos casos, su empleador pagará estos costos por un tiempo, mientras usted busca vivienda permanente. La asistencia de reubicación: Resumen de empleados de empleados nacionales transferidos de EE. UU., Publicado por Worldwide ERC, informa que de los 154 miembros que respondieron a la encuesta WERC, el 72 por ciento ofrece este beneficio a los empleados y sus familias.
Viaje para encontrar una casa
Cuando desarrolle un presupuesto de reubicación, deberá incluir una visita previa a la mudanza a la nueva ciudad para buscar una casa o un apartamento. Estos costos incluyen transporte, alojamiento y comida. De acuerdo con la encuesta de Worldwide ERC, casi nueve de cada 10 organizaciones reembolsan a un propietario de una vivienda o a una persona que ha alquilado una vivienda por los gastos de viaje de búsqueda de vivienda. De las compañías que reembolsan a los propietarios por viajes de búsqueda de vivienda, alrededor del 66 por ciento paga los gastos del empleado y su cónyuge. El sesenta y cinco por ciento de las compañías reembolsan los gastos de viaje para encontrar a los inquilinos y sus cónyuges.
Ajustes de costo de vida
Para minimizar las incógnitas de su reubicación, compare su costo de vida actual con el de la nueva ciudad. Si la diferencia entre los dos es significativa, su compañía podría ofrecerle un ajuste por costo de vida para minimizar el impacto financiero de su reubicación. En algunos casos, una compañía puede aumentar su salario para compensarlo por los gastos de vida más altos. En otros casos, una compañía podría pagarle un bono único de reubicación de suma global para ayudarlo con los gastos de su bolsillo en los que incurra debido a la mudanza. En otras ocasiones, una compañía puede pagarle una asignación por costo de vida por un tiempo específico, como por ejemplo tres años.
