Cómo decirle a un compañero de trabajo que se ocupe de su propio negocio

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Las personas parecen gravitar hacia el chisme, incluso si es perjudicial para alguien. Los chismes son divertidos hasta que te encuentras en el extremo receptor del entrometido compañero de trabajo que cree que sabe cómo hacer tu trabajo o vivir una vida mejor que tú. Cuando el chisme también incluye consejos no solicitados, o críticas, es posible que tenga que decirle que se ocupe de sus propios asuntos por el bien de su salud mental y el lugar de trabajo.

Responda a los consejos o comentarios no solicitados con una declaración cortés pero firme como: "Gracias por su consejo. Lo tomaré en consideración". Este método hace que el entrometido compañero de trabajo se sienta como si lo hubieran escuchado, pero no obliga al destinatario del consejo a tomarlo realmente.

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Desvíe al compañero de trabajo cambiando de tema cada vez que intente ocuparse de los asuntos de otras personas con una conversación relacionada con el trabajo. Esto podría enviarle un mensaje claro de que no está interesada en escuchar lo que ella tiene que decir.

Dile la verdad. Algunas personas no se dan cuenta de que están siendo entrometidos. No tiene que expresarlo de manera mezquina, pero hágale saber con firmeza que su vida personal está fuera de su alcance, o que su conversación sobre los demás hace que se pregunte qué dice acerca de usted.

Póngalo por escrito si el chisme está afectando la moral de la oficina como a veces lo hace. Déle una nota que indique sus inquietudes y dígale que si el comportamiento no se detiene, tendrá que llevarlo a la gerencia. Esto debería ser un último recurso.