La ergonomía es la ciencia de hacer que el lugar de trabajo se ajuste a los humanos que lo integran. El objetivo es reducir las lesiones y las tensiones crónicas del equipo, los muebles y las herramientas que pueden causar una mala postura o lesiones por movimientos repetitivos. Además, la ergonomía puede mejorar el rendimiento al hacer que la configuración del trabajo sea más eficiente. Los consultores de ergonomía pueden provenir de diferentes campos, pero todos deben tener algún conocimiento de anatomía básica, biomecánica, sistemas organizativos y principios de ingeniería.
$config[code] not foundAntecedentes educativos varía
La ergonomía incluye varias disciplinas profesionales, según el sitio web de la consultora Humantech. Los consultores suelen tener al menos una licenciatura y pueden tener una maestría. Un consultor ergonómico podría especializarse en ingeniería, kinesiología, ergonomía, terapia física o terapia ocupacional. En muchos casos, una empresa consultora cuenta con un equipo de expertos en diferentes disciplinas. Los consultores pueden realizar evaluaciones físicas, capacitar al personal en mecánica corporal y recomendar ciertos productos o cambios en el flujo de trabajo.
Certificación en Ergonomía.
Los consultores de ergonomía pueden obtener la certificación nacional a través de la Junta de Certificación en Ergonomía Profesional. Hay dos certificaciones disponibles: la certificación profesional y la certificación profesional asociada. En ambos casos, el solicitante debe tener un mínimo de una licenciatura. La educación del solicitante debe incluir temas que cumplan con los estándares curriculares básicos de BCPE, y el programa educativo debe estar acreditado por la Asociación Internacional de Ergonomía. Se requieren tres años de experiencia en el campo para la certificación profesional; No se necesita experiencia para la certificación asociada. Los solicitantes pueden presentar su solicitud en cualquier momento, pero el examen se administra dos veces al año.
