Convertirse en un analista líder significa fomentar la interacción cooperativa entre los equipos, alentar a todos los miembros del personal a asistir a la capacitación, notificar a la gerencia del proyecto los requisitos de recursos, trabajar con otros analistas principales para resolver problemas técnicos o problemas y trabajar con otros analistas principales para abordar cualquier problema entre Aplicaciones y módulos.
Resumen de trabajo
Un analista líder es el principal responsable del desarrollo, la presentación y el apoyo de los pronósticos de suministro de productos agrícolas. Además, un analista líder debe configurar, instalar y mantener servidores, monitorear los servidores para el rendimiento y la disponibilidad y mantener los niveles actuales de sistema operativo y de ruta en todos los servidores y clientes.
$config[code] not foundTareas y responsabilidades
Las responsabilidades de un analista líder incluyen la administración de un equipo de analistas, el desarrollo de metodologías apropiadas, la preparación de informes semanales y la supervisión técnica de las preguntas y el análisis a los analistas de datos. Además, el analista principal debe proporcionar capacitación a otros y coordinar el trabajo de los analistas de datos para garantizar la emisión oportuna de productos revisados por otros analistas.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCalificaciones
Un analista líder debe tener un título de posgrado. Sin embargo, un PH.D es preferido en geografía, antropología, ecología, estudios ambientales o un campo relacionado. Además, un analista líder debe tener la capacidad de administrar múltiples flujos de trabajo analítico. Se requieren cinco años de experiencia laboral relevante en análisis sísmico y familiaridad con los sistemas de análisis de computadora interactivos, así como excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades
Los analistas líderes deben tener habilidades de planificación y organización y trabajar de manera coherente con los objetivos estratégicos para identificar las actividades y tareas prioritarias. También deben tener muy buenas habilidades para comunicarse con personas de diferentes grupos étnicos, tener excelentes habilidades interpersonales, tener la capacidad de mantener los desarrollos y las tecnologías de lado a lado y tener la capacidad de tomar las decisiones adecuadas como analista principal.
Salario
Un analista líder puede ganar entre $ 63,000 y $ 94,000 a partir de 2010. Sin embargo, el salario promedio de un analista líder es de aproximadamente $ 76,806. La experiencia y la formación que tiene pueden determinar su salario.
Ambiente de trabajo
El ambiente de trabajo para un analista líder es normalmente en una oficina. El entorno es profesional pero empoderador. Los analistas líderes normalmente controlan la energía en la oficina y se supone que deben elevar, motivar e inspirar a sus equipos.
Gestión de personal
Como analista principal, se requieren muchas tareas, como desempeñar un papel activo en la educación de otros, asegurarse de que los miembros del equipo proporcionen información precisa para los proyectos, coordinar y configurar máquinas para el personal nuevo, asegurarse de que los miembros del equipo sigan los estándares del trabajo, revise El código y asegúrese de que las prácticas de codificación se han seguido correctamente.
