La tendencia de empleo (a largo plazo) es mejor en establecimientos más pequeños

Anonim

Debido a que la recesión ha sido bastante severa, gran parte de la reciente discusión sobre el empleo se ha centrado en el período de tiempo desde que comenzó la recesión en diciembre de 2007. Como usted sabe, durante ese período, la situación de los empleos no se ha visto bonita en Empresas de cualquier tamaño: pequeñas, medianas o grandes.

Pero si nos fijamos en la situación laboral durante un período de tiempo más largo, desde 2000, el patrón es diferente, particularmente en empresas de diferentes tamaños.

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En la siguiente figura, graficé la cantidad de personas empleadas en establecimientos pequeños, medianos y grandes en relación a su nivel en diciembre de 2000, utilizando datos recopilados por el Procesamiento automatizado de datos (ADP). ADP informa los números mensuales de empleo en establecimientos del sector privado pequeños (1-49 empleados), medianos (50-499 empleados) y grandes (más de 499 empleados) que utilizan sus servicios de nómina.

La pérdida sustancial de empleos debido a la recesión en establecimientos de todos los tamaños es claramente visible en los datos. El empleo en marzo de 2010 está muy por debajo de lo que era en diciembre de 2007 cuando comenzó la recesión.

Pero otras dos tendencias son visibles en los datos. Primero, los establecimientos grandes han perdido la mayoría de los empleos en la última década, seguidos de los establecimientos de tamaño mediano. En marzo de 2010, los establecimientos con 500 o más trabajadores empleaban solo el 84.3 por ciento de las personas que trabajaban para ellos en diciembre de 2000 y los establecimientos con entre 50 y 499 trabajadores empleaban solo el 93.6 por ciento.

En segundo lugar, durante el período comprendido entre la última recesión y la actual, los establecimientos pequeños agregaron muchos puestos de trabajo. Tantos, de hecho, que actualmente emplean al 103.5 por ciento de los trabajadores que tenían en diciembre del 2000.

Tenemos que ser un poco cautelosos al sacar conclusiones sobre las empresas a partir de estos datos porque los establecimientos no son empresas. El Censo de los EE. UU. Explica: "un establecimiento es un lugar físico único donde se realizan transacciones comerciales y para el que se guardan los registros de nómina y empleo", pero las empresas son "grupos de uno o más establecimientos bajo propiedad o control común".

Trabajar en un establecimiento pequeño es mucho más común que trabajar en una pequeña empresa porque muchas empresas están formadas por muchos establecimientos pequeños. Por ejemplo, su Starbucks local es un establecimiento con menos de 500 trabajadores, pero las personas que trabajan allí están contratadas por una gran empresa.

Además, el número de personas empleadas en los tres tamaños de establecimientos del sector privado está lejos de ser uniforme. En marzo de 2010, solo el 16,4 por ciento de los trabajadores del sector privado se encontraban en establecimientos de 500 o más personas, mientras que el 38,5 por ciento se encontraba en entre 50 y 499 personas, y el 45,1 por ciento en establecimientos con entre 1 y 49 personas.

A pesar de estas advertencias, los números de ADP muestran una tendencia importante. Durante la última década, el empleo ha pasado de establecimientos más grandes a otros más pequeños. A pesar de la disminución en el empleo en establecimientos pequeños que ha ocurrido durante la recesión, más personas trabajan en establecimientos pequeños que en 2000. No se puede decir lo mismo de establecimientos medianos o grandes.

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