Los especialistas en facturación de Medicaid son facturadores médicos que solo se encargan de las facturas y reclamaciones de Medicaid. Las posibilidades de empleo son altas, y se estima que el campo de facturación médica aumentará en un 20 por ciento hasta 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Los facturadores de Medicaid desempeñan un cargo importante en el personal administrativo. La correcta presentación de reclamaciones y el conocimiento de los sistemas de Medicaid son parte integral de las clínicas y hospitales que reciben pagos.
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Los principales deberes de los facturadores de Medicaid son presentar reclamaciones a Medicaid, examinar denegaciones y solucionar problemas. Los facturadores de Medicaid también mantienen procedimientos de seguridad y confidencial para proteger a los pacientes. Los facturadores revisan los archivos de pacientes y asignan códigos a cada servicio prestado. Luego se examinan las reclamaciones para el cumplimiento de las pautas de Medicaid y su finalización antes de la presentación. Todas las reclamaciones se presentan de manera oportuna para obtener el pago rápidamente. Los facturadores también revisan los informes de facturación diarios y se mantienen al día con las fechas de presentación.
Habilidades
Experiencia de facturación médica general es muy deseada por el empleador. Los empleadores piden de uno a cinco años de experiencia dependiendo de la posición. También se requiere un conocimiento profundo de los procedimientos y leyes de facturación de Medicaid. También es necesaria la comprensión funcional de las computadoras, la suite de Microsoft Office y la navegación web. La precisión y la velocidad de entrada de datos es esencial para tener éxito. Además, los facturadores deben saber cómo investigar códigos desconocidos. Otras habilidades necesarias incluyen la capacidad de autoiniciarse y trabajar solo o con miembros del equipo.
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Los grados asociados en facturación médica o codificación son generalmente el trampolín para los facturadores de Medicaid, pero a veces se acepta un título de escuela secundaria con años de experiencia laboral. Los programas duran de nueve meses a dos años. Los grados más altos también son posibles si se busca un avance en el campo de la carrera. El trabajo del curso incluye terminología médica, administración de software, procedimientos de codificación médica, anatomía, fisiología y pautas de ICD y documentación. Muchos programas se ofrecen completamente en línea o en la escuela nocturna.
Proceso de dar un título
La certificación es un proceso importante en la educación de facturación de Medicaid. La certificación de la Asociación Estadounidense de Gestión de la Información de la Salud (AHIMA) o de la Academia Americana de Codificadores Profesionales (AAPC) permite avanzar en la carrera y el potencial de ingresos de un usuario. Muchos empleadores solicitan que un facturador esté certificado antes de enviar un currículum. Ambas asociaciones tienen exámenes escritos que pueden durar hasta cuatro horas. Aunque las escuelas acreditadas preparan a un estudiante para los exámenes, cada asociación ofrece sus propios materiales de preparación. AHIMA dice que la certificación puede "aumentar su movilidad laboral y sus opciones incluso ante un mercado laboral difícil".
Salario
El salario de facturación varía mucho según la ubicación, la experiencia y el entorno laboral. La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Estima el ingreso promedio en los $ 30,000, y los que trabajan en los consultorios médicos obtienen $ 25,000 de más de $ 50,000 para los trabajadores federales. De acuerdo con una encuesta de AHIMA, los consultores pueden ganar hasta $ 76,000.
Información sobre salarios de 2016 para técnicos de registros médicos e información de salud
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los técnicos de registros médicos e información sobre salud obtuvieron un salario promedio anual de $ 38,040 en 2016. En el extremo inferior, los técnicos de registros médicos e información de salud ganaron un salario del percentil 25 de $ 29,940, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 49,770, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 206,300 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como técnicos de registros médicos e información de salud.
