La mayoría de los solicitantes de empleo están acostumbrados a prepararse para entrevistas cara a cara. Sin embargo, algunas compañías están agregando un paso adicional al proceso o, para las empresas que contratan a personas para trabajar desde casa, reemplazando la entrevista cara a cara con una escrita. Para algunas personas que buscan trabajo, la entrevista escrita es mejor que la entrevista cara a cara porque les da más tiempo para asegurarse de que sus respuestas sean perfectas. Para otros, la entrevista escrita es aterradora porque los solicitantes de empleo están preocupados porque no podrán expresarse claramente por escrito.
$config[code] not foundLea la pregunta de la entrevista con cuidado. Pregúntate a ti mismo: "¿Qué espera el entrevistador para aprender sobre mí de esto?" Algunas solicitudes de entrevistas escritas serán muy específicas. Otros simplemente te pedirán que te presentes. Antes de comenzar a escribir, comprenda si el posible empleador desea una introducción general o alguna información específica sobre sus experiencias, fortalezas y debilidades.
Cree un esquema para el párrafo de su entrevista. Utilice la información obtenida en el paso uno para enfocar su esquema. Por ejemplo, si el entrevistador quiere que usted proporcione una visión general de su experiencia con los niños, su esquema incluirá una o dos declaraciones generales sobre su experiencia con la educación y ejemplos para probar esas declaraciones. Limite su esquema a tres puntos principales.
Escriba su párrafo de manera clara y concisa, siguiendo el esquema que creó en el paso anterior. Brinde solo la información necesaria y brinde ejemplos claros y específicos que resalten sus logros. Use palabras clave de la descripción del trabajo y la publicación del trabajo, así como verbos de acción específicos, para describir sus habilidades y experiencia.
Revise el párrafo escrito en el paso tres para incluir una sorprendente introducción y conclusión. Use introducciones que hagan una declaración intrigante pero clara sobre sus calificaciones para el trabajo, y concluya con un resumen de por qué es correcto para el puesto.
Pídale a un amigo o colega que lea el párrafo de su entrevista. Pídale que señale cualquier información extraña y puntos confusos.Del mismo modo, pídale que le diga si su longitud parece demasiado escasa, simplemente correcta o demasiado prolija. Haga que otro amigo o colega corrija su párrafo en busca de errores de ortografía y gramática.
Propina
Usa el lenguaje centrado en I Si bien es común querer evitar hablar de uno mismo, un párrafo de entrevista es un lugar para escribir sobre usted y presumir de sus logros. Sin embargo, no solo debe decirle a la compañía por qué es bueno, sino decirles qué puede hacer por ellos.
Advertencia
Si bien puede tener mucho que decir acerca de sus calificaciones para el trabajo, tenga cuidado de no hacer que su párrafo sea demasiado largo. Un párrafo largo es aburrido para el empleador. Es mejor escribir de manera clara y concisa, y dejarles algunas preguntas para que le hagan una pregunta durante la segunda entrevista.
