Los coordinadores de referencias normalmente trabajan en hospitales o consultorios médicos, preseleccionan pacientes y brindan información a los pacientes sobre médicos y procedimientos. Los coordinadores de recomendaciones también deben asegurarse de que la administración de recomendaciones y reservas se lleve a cabo de acuerdo con las normas y regulaciones de la compañía.
Tareas y Deberes
Se requiere que los coordinadores de derivaciones administren la disponibilidad de la clínica, respondan a mensajes de voz y mensajes, obtengan una autorización de seguro para las citas y realicen tareas generales de oficina, como contestar teléfonos, enviar faxes y enviar correos electrónicos.
$config[code] not foundCualificaciones y formación
Los coordinadores de referencia deben tener experiencia en reservar citas en el campo de la atención médica. Se requiere un diploma de escuela secundaria y una licencia de conducir válida, así como al menos un año de experiencia en el campo del seguro médico o de salud.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConocimientos, Habilidades y Habilidades
Los coordinadores de referencias deben tener habilidades interpersonales sólidas, la capacidad de trabajar bien bajo presión y las habilidades de administración del tiempo. Los coordinadores de referencias también deben estar motivados y comprometidos con el logro de los mejores resultados.
Salario
Los coordinadores de referencias pueden ganar desde $ 26,244 a $ 33,548 a partir de 2010, según PayScale. Sin embargo, los salarios pueden variar según la industria, el tamaño de la empresa, la experiencia educativa y la experiencia profesional.
Ambiente de trabajo
El ambiente de trabajo es normalmente en una oficina médica o clínica de salud. Los coordinadores de referencia deben tener habilidades interpersonales porque trabajar con los pacientes y comunicarse con otro personal es una parte normal de la jornada laboral. Es posible que se requiera que los coordinadores de referencias se sienten por largos períodos de tiempo.
