Todos los niños tienen derecho a recibir una buena educación. El maestro de apoyo al aprendizaje o el ayudante del maestro se aseguran de que todos los alumnos puedan alcanzar su máximo potencial independientemente de sus necesidades especiales o dificultades de aprendizaje. Los estudiantes con necesidades de aprendizaje similares pueden ser enseñados en grupos pequeños, o la asistencia puede darse en una situación de uno a uno.
Títulos de trabajo alternativos
Los maestros de apoyo al aprendizaje pueden ser llamados por otros títulos de trabajo, como asistente de aula, asistente de maestro, asistente de necesidades especiales o asistente de maestro. La responsabilidad es igualmente amplia, desde la preparación de la lección hasta la supervisión durante el almuerzo. Algunos maestros asistentes pueden llamarse a sí mismos paraprofesionales o paraeducadores. Esta es una ocupación creciente tanto en los EE. UU. Como en los EE. UU. Con roles y responsabilidades muy similares en ambos países.
$config[code] not foundCapacitación y calificaciones
Un título universitario o calificaciones en desarrollo infantil aumentarán las perspectivas laborales, aunque los requisitos varían de un estado a otro y de un distrito escolar. Algunas escuelas pueden solicitar solo un diploma de escuela secundaria y brindar capacitación en el trabajo. Los maestros de apoyo de aprendizaje en escuelas con estudiantes que son predominantemente de hogares de bajos ingresos deben tener un mínimo de dos años o aprobar una evaluación. Cualesquiera que sean las calificaciones académicas que se requieren, la mayoría de las escuelas ofrecen capacitación en el trabajo, ya que es necesario comprender a fondo el sistema escolar.
Salario
Un maestro de apoyo al aprendizaje puede esperar ganar entre $ 15,000 y $ 34,000 en 2010, según las calificaciones, la experiencia y la escuela o universidad individual, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La mayoría gana aproximadamente $ 17,000 a $ 28,000.
Prospectos de trabajos
De acuerdo con el BLS, la demanda de asistentes de apoyo de aprendizaje varía en todo el país y las perspectivas de empleo son las mejores para aquellos con dos años de educación postsecundaria, experiencia relativa más habilidades lingüísticas. La mayoría de los asistentes de maestros son trabajadores de medio tiempo con salarios relativamente bajos. Según el BLS, es probable que la demanda de asistentes de maestros aumente en un 10 por ciento para 2018.
Beneficios adicionales para los ayudantes de maestro
Un asistente de maestros a tiempo completo normalmente recibirá beneficios de salud, aunque los trabajadores a tiempo parcial generalmente no están cubiertos. Muchos pertenecen a la Federación Americana de Maestros o la Asociación Nacional de Educación.
Tipos de necesidades de aprendizaje
Los estudiantes con los que trabaja un maestro de apoyo para el aprendizaje pueden tener discapacidades físicas, problemas emocionales y de comportamiento o problemas de lectura o escritura causados por problemas como la dislexia. Es posible que necesiten ayuda a largo plazo para ganar confianza y desarrollar su independencia, o que simplemente se hayan retrasado en el trabajo debido a una enfermedad y necesiten ayuda adicional para ponerse al día.
Cualidades personales de los maestros de apoyo al aprendizaje
Los maestros de apoyo al aprendizaje necesitan paciencia, empatía, entusiasmo y flexibilidad. Una actitud madura, buenas habilidades de organización y la capacidad de mantener la calma en situaciones de alta presión son necesarias, al igual que la voluntad de buscar nuevos enfoques y probar métodos de enseñanza originales. Las buenas habilidades de comunicación son vitales, y debes ser capaz de ser firme y mantener la disciplina de una manera que los alumnos acepten y respeten.
2016 Información Salarial para Asistentes de Maestros
Los asistentes de maestros ganaron un salario medio anual de $ 25,410 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los asistentes de maestros ganaron un salario del percentil 25 de $ 20,520, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 31,990, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 1,308,100 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como asistentes de maestros.
