Algunos consejos e instrucciones útiles sobre qué se necesita exactamente para diseñar y dirigir un taller.
Siéntate y descubre cuál es el tema de tu taller.
Esto podría abarcar desde: - Gestión del tiempo - Reclutamiento - Trabajo en equipo - Hablar en público - Organización, etc.
Después de elegir su tema, comience a generar un esquema para su taller. Tenga en cuenta que puede o no tener un límite de tiempo al que debe atenerse.
$config[code] not foundLos esquemas suelen contener estos elementos:
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Rompehielos (Conozca sus juegos para que todos se sientan cómodos)
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Introducción del tema (Dile a todos lo que vas a revisar)
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Breve discusión sobre el tema (Involucre a su audiencia y vea cuáles son sus pensamientos)
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Actividad (Esto debería correlacionarse directamente con su tema)
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Seguimiento (Revise el propósito de su taller)
Al final, deje al grupo algo en lo que pensar o algo memorable que puedan transmitir.
(El final se puede hacer durante la actividad, si eso ayuda a dejar una impresión duradera. O, el grupo se puede volver a reunir después de la actividad para reflejar).
Propina
Mantener la audiencia comprometida en todo momento. Recuerde que en un taller les dice lo que les va a decir y luego les dice lo que les dijo. Mantenga su taller flexible en caso de que su grupo quiera llevar las discusiones más lejos de lo que ha planeado. Aliente a los miembros de la audiencia poco entusiastas o tímidos a participar. Haga carteles, tenga un powerpoint, música y / o cualquier cosa que pueda mantener el ánimo animado y la audiencia comprometida.
Advertencia
NO deje espacios grandes entre sus transiciones. NO pierda energía porque su audiencia está tan solo un 30% tan emocionada como usted.
