Acabas de salir del trabajo y ya estás temiendo mañana. A pesar de hacer un esfuerzo constante, la gerencia o los compañeros de trabajo aún lo tratan mal. Pasas la mayor parte de tu vida adulta en el trabajo, por lo que debes obtener un trabajo que te haga sentir valorado y respetado. A menudo es una decisión difícil dejar un trabajo malo por uno nuevo, pero si no se siente apreciado por su empleador actual, puede ser el momento de encontrar otro.
$config[code] not foundHable con su supervisor primero sobre la partida. Nunca le diga a los compañeros de trabajo que se va antes de informar a la gerencia. Usted no quiere que lo descubran a través de otra persona. Proporciona razones claras por las que crees que te trataron mal. Dé ejemplos de cuándo cree que no recibió un trato justo. Su empleador actual probablemente preguntará por qué, por lo que necesita tener una respuesta definitiva. Si se ofrecen para tratar de remediar la situación, infórmeles que ya tiene otro trabajo en la lista.
Dar suficiente aviso de que te vas. Avise a su empleador actual con al menos dos semanas de antelación, a menos que haya sufrido acoso u otra conducta indebida, incluida la discriminación o el abuso físico de un compañero de trabajo. Muchas compañías esperan una carta de renuncia si va a renunciar por cualquier motivo. Incluya su último día de empleo esperado, su dirección de contacto, número de teléfono y su firma. Entregue esto a su supervisor cuando lo notifique.
Ofrezca enseñar a la persona que se hará cargo de su trabajo. Según US News & World Report, si tiene tiempo de entrenar a su reemplazo, es una buena idea quedarse el tiempo suficiente para la transición. A pesar del mal trato, será difícil para su empleador actual criticarlo si fue generoso antes de irse.
Mantenga todos sus compromisos actuales con su empleador. Alguien más se hará cargo de tu trabajo cuando te vayas, por lo que quieres que ella quede impresionada con tu profesionalismo y organización. Nunca se sabe cuándo necesita una buena referencia o si desea volver.
No hable mal de su empleador actual con sus compañeros de trabajo. Los comentarios negativos pueden extenderse a través de una organización a una administración superior. Mantenga su profesionalismo: una mala actitud solo sonará poco profesional y mezquina.
Concéntrate en lo que es mejor para ti. Según CNN Money, si a tu jefe y compañeros de trabajo no les gustas y te quedas atascado con el trabajo que nadie más quiere, estas podrían ser indicaciones de que es hora de pasar a un nuevo trabajo.
