Algunas empresas y empleos les niegan el empleo a los delincuentes, aunque la compañía no puede usar esto legalmente como una razón para negar el empleo candidato. La solicitud puede preguntar a un candidato si él o ella tiene una condena por delito grave, y describir la naturaleza del delito. Algunos empleadores no tienen en su poder el crimen pasado de una persona, y en realidad le dan la oportunidad de volver a conectarse con la sociedad trabajando.
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Dependiendo de la gravedad del delito cometido, las personas con delitos graves pueden ser aceptadas en el ejército. En general, si el delito ocurrió cuando el candidato era menor de edad, el ejército no realizará el delito contra el candidato. El ejército tiene el derecho de conocer todos los delitos graves contra los que el candidato ha sido condenado, incluidos los que se detallan en registros sellados y eliminados. No decirle al reclutador militar de una condena por delito grave puede resultar en otra condena por delito grave contra el candidato.
Conductores de camiones
Las empresas de conducción de camiones contratan a personas que tienen antecedentes penales. Un delincuente deberá indicar el delito grave por el que fue condenado, y el despachador o reclutador de camiones determinará la elegibilidad del candidato. Sin embargo, ciertas licencias de camiones, que se pueden obtener a través de una escuela o programa de capacitación de CDL. La cantidad de delitos graves que una persona tiene también determinará si será contratado por una empresa de transporte. Sin embargo, la mayoría de las compañías de camiones contratarán a ex delincuentes; Los posibles solicitantes solo tienen que encontrar el adecuado.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAgencias Temporales
Las agencias temporales son responsables de proporcionar empleados temporales a diversas compañías a pedido. La agencia de trabajo temporal examina a todos los empleados y decide si un empleado es adecuado para la empresa que necesita ayuda temporal. Muchas agencias temporales contratan a delincuentes porque los clientes o empleadores varían, y cada uno tiene una política diferente sobre el empleo de delincuentes. La agencia temporal desea permanecer completamente calificada, equipada y con personal cuando un cliente llama para ocupar un puesto. Si el cliente no especifica una política clara sobre el empleo de delincuentes, una agencia temporal puede enviar a un delincuente para hacer el trabajo.
Servicio al cliente y trabajos de telemarketing
Las empresas de servicio al cliente o de telemarketing contratan a delincuentes para que trabajen como representantes. La posición requiere que una persona trabaje por teléfono, y no se requiere ninguna interacción cara a cara de la persona. Por lo tanto, estas empresas tienden a contratar criminales, siempre que los criminales puedan pasar la prueba de voz, lo que significa que la voz del empleado puede ser escuchada con precisión.
Auto-empleo
Las empresas de servicio al cliente o de telemarketing contratan a delincuentes para que trabajen como representantes. La posición requiere que una persona trabaje por teléfono, y no se requiere una reacción cara a cara de la persona. Por lo tanto, estas empresas tienden a contratar criminales, siempre que los criminales puedan pasar la prueba de voz, lo que significa que la voz del empleado puede ser escuchada con precisión. La posición puede requerir que un representante venda una suscripción a una revista, o que tome un pedido para una señal de patio, realmente todo depende del tipo de negocio para el que trabaja el delincuente.
