Los miembros del consejo ocupan cargos importantes y toman decisiones importantes. Trabajan con otros miembros para contratar presidentes de empresas, superintendentes de distrito escolar y otros líderes empresariales. Trabajan para hospitales, escuelas, iglesias y una amplia gama de otras organizaciones.
Lo esencial
Los miembros de la junta votan sobre temas y nombran personas importantes para ocupar cargos dentro de su empresa. Trabajan en la comercialización de la empresa, recaudando fondos y creando conciencia pública. También vigilan de cerca los asuntos financieros y supervisan constantemente los resultados de la organización.
$config[code] not foundHabilidades
Los miembros de la junta deben poder trabajar bien como un equipo. Deben ser profesionales, organizados y altamente analíticos. Los miembros de la junta tienen especialmente que poseer excelentes habilidades de comunicación.
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La mayoría de las compañías requieren que los miembros de la junta tengan una licenciatura, junto con años de experiencia en su industria. De vez en cuando, los miembros de la junta son votados en posiciones.
Ambiente de trabajo
Los miembros de la junta generalmente trabajan en oficinas grandes aptas para altos ejecutivos y grandes salas de conferencias donde se llevan a cabo reuniones de la junta. Muchos trabajan días largos y, dependiendo de la industria, pueden tener que viajar con frecuencia.
Ganancias
Los miembros de la junta de grandes corporaciones pueden estar entre los que más ganan en la nación, ya que la Oficina de Estadísticas Laborales estimó que los altos ejecutivos ganaron un salario promedio anual de $ 91,570 en mayo de 2008.
2016 Información Salarial para altos ejecutivos
Los altos ejecutivos ganaron un salario medio anual de $ 109,140 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los altos ejecutivos ganaron un salario del percentil 25 de $ 70,800, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 165,620, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2,572,000 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como altos ejecutivos.
