Cuando un individuo pierde su trabajo, puede crear una dificultad financiera grave si otro trabajo no se presenta con bastante rapidez. Afortunadamente, dentro de los Estados Unidos, una persona puede calificar para recibir beneficios de seguro de desempleo que brindan un pago monetario semanal hasta que la persona encuentre un empleo. En algunos casos, es posible que una persona deba volver a calificar para los beneficios del seguro de desempleo porque deja de ser elegible para continuar recibiendo los beneficios después de una aprobación original.
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El seguro de desempleo se rige por los estados individuales, aunque todas las leyes estatales deben cumplir con las pautas federales. Como resultado, las pautas de elegibilidad, los montos de los beneficios y los procedimientos de reclamación pueden ser ligeramente diferentes en cada estado. Como regla general, para ser elegible para los beneficios del seguro de desempleo, el solicitante debe haber perdido su trabajo por causas ajenas a su voluntad, estar dispuesto y ser capaz de aceptar un empleo y tener suficientes salarios durante el período base para calificar. El período base puede variar, pero a menudo son los mejores cuatro de los últimos cinco trimestres.
Razones para la descalificación
Un solicitante que originalmente cumplió con las pautas de calificación para el seguro de desempleo posteriormente puede dejar de ser elegible. Las razones comunes para que un solicitante pierda su estado calificado incluyen rechazar una oferta de empleo, no poder trabajar o exceder el número de semanas durante las cuales los beneficios están disponibles. En algunos estados, los beneficios extendidos están disponibles más allá del período de beneficios tradicional y el solicitante no está obligado a volver a calificar.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRecalificación
Una vez que un reclamante previamente calificado ha sido descalificado, debe volver a calificar. La recalificación no es lo mismo que apelar una determinación inicial que niega los beneficios a un solicitante. Un solicitante al que inicialmente se le niegan los beneficios puede apelar; sin embargo, la recalificación se aplica a los reclamantes que fueron aprobados originalmente y posteriormente fueron descalificados. Las reglas para la recalificación variarán, pero en general, requieren que el solicitante obtenga un salario adicional antes de ser recalificado. Esto es particularmente probable si el motivo de la descalificación fue la negativa de una oferta de empleo.
Cantidad de beneficio
El monto del beneficio semanal de un reclamante puede no ser el mismo en una recalificación como lo fue en el reclamo original. Los montos de los beneficios son determinados por los estados individuales; sin embargo, la cantidad de ganancias que un reclamante tiene durante el período base será el factor determinante en la mayoría de los casos. Todos los estados tienen un monto máximo de beneficio semanal sin importar los salarios ganados por un reclamante. Consulte a su oficina local de desempleo para obtener información más detallada.
