Ejemplo de carta de presentación para el Subdirector de Admisiones

Tabla de contenido:

Anonim

Los subdirectores desempeñan un papel clave en el éxito de una oficina de admisiones universitarias, y la carta de presentación del solicitante debe reflejar la experiencia altamente especializada de un candidato en el campo de la educación superior. Las admisiones universitarias son un campo estresante e impulsado por los números, por lo que la carta de presentación de un solicitante debe reflejar de manera concisa su compromiso de ayudar a la institución a crecer.

Saludo

$config[code] not found Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Dado que las admisiones requieren un enfoque de servicio al cliente, una carta de presentación debe dirigirse personalmente a quien esté a cargo de la contratación para el puesto. Evite usar "A quien le interese" o "Estimado señor o señora". Aunque el director de admisiones y el vicepresidente de admisiones son los gerentes de contratación más comunes para un puesto de director asistente, las universidades suelen tener un directorio en línea de administradores y personal de admisiones miembros que los solicitantes pueden hacer referencia.

Introducción

Jupiterimages / Comstock / Getty Images

El solicitante debe presentarse brevemente, manifestar su interés y proporcionar una visión general concisa de la experiencia relevante. Por ejemplo, "Me entusiasmó leer su publicación para un puesto de director asistente en X College. He pasado los últimos cinco años como asistente de dirección en la Universidad Y, y estoy entusiasmado con la oportunidad de formar parte de la comunidad de artes liberales muy unida en X. "Al citar una observación o un hecho sobre la institución, un solicitante puede hacer una Conexión con el lector, y demostrar que ha hecho su investigación.

Video del dia

Traído a ti por Sapling Traído a ti por Sapling

Demostrar valor

Imágenes de Comstock / Imágenes de Comstock / Getty

Dado que las admisiones son un campo competitivo y orientado a objetivos, los solicitantes deben mencionar logros específicos en lugar de pasar por alto lo básico. En lugar de reafirmar la información de un currículum vitae (educación e historial de trabajo), resalte las responsabilidades y logros clave, como el reclutamiento, la elaboración de presupuestos y la presentación de informes con éxito. Un buen ejemplo es, “el otoño pasado fui responsable de un territorio de 14 estados y recibí a más de 310 estudiantes en el campus en agosto. "Superé mis objetivos de territorio en un 28 por ciento, y fui directamente responsable de coordinar todos los eventos del campus para la oficina de admisiones".

Clausura

Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Primero, agradezca a su lector por su tiempo y atención. Reitere brevemente su interés en el puesto, e incluya una observación sobre la misión o visión de la institución, es decir, "Espero aprender más sobre X College y espero poder discutir formas en las que puedo ayudar a X a crecer en su misión de brindar servicio arriba". auto. ”Mencione cualquier documento adicional que esté enviando con la carta de presentación, como un resumen o una lista de referencias. También puede ser útil enumerar otras formas de contacto bajo su firma (si no está utilizando un membrete personal), como una dirección de correo electrónico o un número de teléfono alternativo. Finalmente, siempre firme con tinta sobre su nombre escrito.