El gobierno corporativo es la práctica y los principios que guían a una empresa y garantizan su responsabilidad ante sus partes interesadas. Es un conjunto de procesos que afecta la forma en que una compañía es operada, regulada y controlada, y el buen gobierno corporativo se adhiere a los estándares éticos, las mejores prácticas y las leyes relevantes para proteger los intereses de los accionistas. Los profesionales del gobierno corporativo suelen ser empleados por grandes empresas.
$config[code] not found¿Qué es el gobierno corporativo?
Según BusinessDictionary.com, el gobierno corporativo es "… el marco de reglas y prácticas mediante el cual una junta directiva garantiza la responsabilidad, la imparcialidad y la transparencia en la relación de la empresa con todos sus grupos de interés". El marco incluye la distribución de derechos, responsabilidades y recompensas. y procedimientos para conciliar intereses en conflicto, supervisión adecuada, control y flujo de información. Las partes interesadas pueden incluir accionistas, junta directiva, gerencia, empleados, clientes y la comunidad.
Deberes de trabajo
Las tareas específicas del trabajo pueden variar según el tipo de puesto, sin embargo, las funciones típicas de gobierno corporativo incluyen el mantenimiento y la actualización del marco de gobierno, el monitoreo del cumplimiento de los requisitos en el marco, la coordinación del comité de gobierno y las reuniones de los miembros de la junta directiva, el monitoreo de ciertos procesos de negocios, el establecimiento y el mantenimiento de un registro de operaciones Procedimientos manuales, y análisis de informes mensuales. Otro componente clave incluye típicamente facilitar el flujo de información. Esta posición debe proporcionar información clave a los gerentes, miembros de la junta y comités. La comunicación con los miembros de la junta y el cumplimiento de sus solicitudes de información también pueden desempeñar un papel importante.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCalificaciones
Mientras que algunos empleadores solo pueden requerir una licenciatura, otros pueden buscar una licenciatura en derecho o en negocios. Típicamente se buscan de tres a cinco años de experiencia legal, de gobierno o de negocios. Además, también se puede requerir experiencia previa en el trabajo con una junta directiva y habilidades sólidas de Microsoft Office.
Habilidades
Además de la educación y la experiencia laboral previa, hay una serie de atributos personales que los empleadores pueden buscar. Estos incluyen la capacidad de mantener la confidencialidad, ser un pensador crítico, organizado y orientado a los detalles, y contar con sólidas habilidades analíticas. Además, se requiere que este puesto trabaje con una variedad de personas, desde ejecutivos hasta miembros de la junta directiva y partes externas. Como tal, es importante tener fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, así como la capacidad de forjar y mantener relaciones.
Informacion de salario
A partir de julio de 2010, Indeed.com informa los siguientes salarios promedio para cargos de gobierno corporativo de la siguiente manera: analista de gobierno corporativo $ 88,000, especialista en gobierno corporativo $ 102,000 y gerente de gobierno corporativo $ 96,000.
