Los gerentes de recursos humanos, a veces llamados gerentes de recursos humanos, supervisan las funciones administrativas en las corporaciones. Muchos supervisan un solo departamento de recursos humanos, como la nómina y los beneficios, la contratación, la capacitación o las relaciones con los empleados. Otros supervisan y dirigen todo el aparato de recursos humanos de una organización. Dependiendo de la posición, un gerente de recursos humanos por lo general tiene una licenciatura o una maestría en administración de empresas (MBA).
$config[code] not foundSalario medio nacional
Aproximadamente 98,020 gerentes de recursos humanos estaban empleados en los Estados Unidos a partir de 2012, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Los gerentes de recursos humanos reportaron un salario promedio por hora de $ 52.69 y un salario promedio anual de $ 109,590. A partir de mayo de 2012, el 50 por ciento de ingresos medios reportó salarios que oscilaban entre $ 76,350 y $ 132,620 por año, mientras que el 10 por ciento de los gerentes de recursos humanos mejor pagados ganaba $ 173,140 o más por año.
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Los gerentes de recursos humanos que trabajan para colegios y universidades reportaron un salario promedio de $ 102,460 por año, mientras que los que trabajan para hospitales generales promediaron $ 107,540 por año. Las agencias del gobierno local emplearon a más de 7,000 gerentes de recursos humanos en todo el país a partir de 2012, y les pagaron un salario promedio de $ 93,400 por año. Los gerentes de recursos humanos para los corredores de valores y materias primas reportaron un salario promedio de $ 149,220 por año, mientras que el salario más alto por sector de la industria, $ 157,790, fue ganado por los directores de recursos humanos en la industria cinematográfica y cinematográfica.
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A partir de 2012, los gerentes de recursos humanos que trabajan en los estados del noreste y del Atlántico medio reportaron los salarios promedio más altos del país, mientras que los estados con los salarios más bajos se concentraron en el sureste y el Medio Oeste. Nueva Jersey reportó el salario promedio más alto para esta ocupación, $ 137,850 por año. El Distrito de Columbia también reportó un salario promedio muy alto para esta ocupación, $ 133,550. Los gerentes de recursos humanos en Oklahoma reportaron el salario promedio más bajo en el país, $ 68,440 por año. Estas diferencias salariales reflejan aproximadamente variaciones en el costo promedio de vida en todo el país.
Perspectiva de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales predice 9,300 nuevos puestos de trabajo para gerentes de recursos humanos hasta 2020, una tasa de crecimiento del 13 por ciento. Se espera que el crecimiento del empleo se ralentice un poco debido a las innovaciones en los programas informáticos que permiten a los gerentes de Recursos Humanos realizar tareas de manera más eficiente. Se espera que los gerentes de recursos humanos con experiencia en la industria y una maestría tengan las mejores oportunidades de empleo.
2016 Información salarial para gerentes de recursos humanos
Los gerentes de recursos humanos ganaron un salario medio anual de $ 106,910 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los gerentes de recursos humanos ganaron un salario de percentil 25 de $ 80,800, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 145,220, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 136,100 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como gerentes de recursos humanos.
