El trabajo de un oficial de policía no es su promedio de 9 a 5. En un día cualquiera, puede estar involucrado en una persecución a alta velocidad, intervenir en el abuso doméstico, rescatar a un niño de ser secuestrado o hacer que una parada de tránsito de rutina sea terriblemente mal. Cualquier persona con tanta responsabilidad sobre sus hombros debe ser confiable y lo suficientemente fuerte como para manejar el trabajo. Es por eso que el proceso de solicitud para convertirse en oficial es mucho más prolongado e involucrado que para muchos otros trabajos. Los pasos exactos pueden diferir de un departamento a otro, según la edad y los requisitos educativos.
$config[code] not foundCumplir con las calificaciones
Cada departamento tiene calificaciones básicas que los solicitantes deben cumplir para ser considerados para el puesto de un oficial. Estos incluyen ser un ciudadano de los EE. UU. Con al menos 21 años de edad, tener un diploma de escuela secundaria o su equivalente y estar en forma física y mentalmente en forma. Los departamentos pequeños pueden aceptar solicitantes que son más jóvenes. El Departamento de Policía de Los Ángeles, por ejemplo, permite a los solicitantes tomar el examen escrito si tienen 21.5 años en ese momento. Con la competencia cada vez mayor entre los solicitantes, muchos departamentos están más interesados en los candidatos que también tienen algún tipo de educación universitaria. Tenga en cuenta que un candidato con antecedentes de delitos penales, drogas o alcohol puede ser descalificado.
Llene la solicitud
Las solicitudes solicitan información personal básica, como su nombre, dirección, fecha de nacimiento, número de seguro social y número de teléfono. Puede solicitar su estado civil y, si tiene uno, solicitar información básica sobre su cónyuge. Incluya referencias personales y / o profesionales según lo solicitado, así como su historial de empleo. Es probable que se le pregunte en todos los estados donde ha tenido una licencia de conducir y una lista de los arrestos, problemas de drogas o alcohol y afiliación de pandillas en el pasado. Se honesto en todo momento. Mentir en su solicitud puede ser motivo de despido inmediato. Si ha estado en el ejército, incluya una copia de su formulario de separación, llamado DD214.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingTomar los exámenes
Es posible que tenga que tomar un examen escrito o en video, o ambos. Los exámenes escritos miden su comprensión de lectura, habilidades para resolver problemas, capacidad de escritura y memoria. Esto no pondrá a prueba su conocimiento de la ley o el trabajo policial, ya que es estrictamente una prueba de conocimiento general. Una prueba de video implica ver un video y responder verbalmente a las preguntas. Tener que expresar sus respuestas permite a los entrevistadores evaluar sus habilidades interpersonales. Tus respuestas revelarán tu habilidad para hacer juicios sólidos.
Demuestra tu fuerza
En cualquier momento, un oficial puede pasar de andar en su auto por horas para saltar y perseguir a un criminal a pie. La aptitud física es una necesidad para este trabajo. Su departamento puede medir su fuerza física con una prueba de condición física o estableciendo algún tipo de prueba de simulación de trabajo. Puede hacer ambas cosas. Las muestras de pruebas de simulación de trabajo incluyen sacar a un carro de 130 libras de un auto y arrastrarlo 50 pies, subir escaleras, correr y empujar una puerta con gran resistencia. Las pruebas de condición física varían según el departamento.
Valoraciones personales
Su departamento de policía también quiere saber si es lo suficientemente fuerte emocionalmente, moral y médicamente para manejar el trabajo. Tendrá que someterse a pruebas de drogas, una verificación de antecedentes y una prueba psicológica. Su verificación de antecedentes puede incluir una verificación de crédito, ya que la seguridad financiera está ligada a la responsabilidad. Las pruebas psicológicas pueden incluir una visita con un psicólogo y una evaluación escrita. Esto no es para descubrir si estás loco; Es para examinar su historia, pensamiento, estilo de aprendizaje, fortalezas y debilidades. Es posible que deba someterse a una prueba de detección de mentiras, también llamada polígrafo o analizador de esfuerzo de voz de computadora. Si le ofrecen el trabajo, probablemente visite a un médico para un examen médico básico.
