Un coordinador de proyecto es un profesional de operaciones. Es responsable de desarrollar, coordinar e implementar todas las tareas relacionadas con un proyecto específico. Un título de trabajo general, los coordinadores de proyectos se pueden encontrar en todas las industrias, supervisando todo tipo de asignación. Por ejemplo, un coordinador de proyectos de TI puede trabajar para implementar un nuevo sistema tecnológico. Un coordinador de proyectos de instalaciones puede trabajar para ayudar a un grupo empresarial a trasladarse de un lugar a otro. Normalmente se reporta a un gerente de proyecto.
$config[code] not foundResponsabilidades laborales
Un coordinador de proyectos consulta con su gerente de proyecto para comprender el alcance de un proyecto. Luego se reúne con el equipo del proyecto, asegurándose de que cada miembro del equipo entienda sus responsabilidades y responsabilidades. El coordinador del proyecto sirve como persona de contacto para el proyecto. Todos los deberes de recursos humanos son realizados por ella. Además, ella maneja todas las relaciones con los proveedores. Ella también transmite información entre el gerente del proyecto y el cliente. Cualquier papeleo requerido es su responsabilidad. Ella prepara facturas y facturas, así como informes presupuestarios y de progreso.
Oportunidades de trabajo
Muchos coordinadores de proyectos son promovidos desde dentro, habiendo servido exitosamente en una capacidad administrativa dentro de su organización. Al buscar empleo en una nueva compañía, un candidato en perspectiva debe hacer un seguimiento firme de las juntas de trabajo en línea, como CareerBuilder.com. Además, los clasificados de periódicos son, por supuesto, recursos maravillosos para quienes buscan empleo. Otro método para encontrar empleo es contratar los servicios de una agencia de empleo acreditada. Muchas empresas nacionales reconocidas, como Kelly Services y Manpower, se centran específicamente en la colocación de estos y otros profesionales administrativos.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRequerimientos Cualitativos
Hay muchas cualidades personales que los empleadores buscan cuando contratan a un coordinador de proyectos. Lo más importante es la atención al detalle. Cualquier error que este candidato cometa puede tener un impacto negativo en el progreso del proyecto. Un solicitante también debe poseer habilidades interpersonales estelares. Ella interactuará con colegas, proveedores y clientes / clientes de todos los niveles demográficos y profesionales. Es importante que ella pueda ganar credibilidad con ellos para que pueda completar sus tareas de manera efectiva. El conocimiento del software básico de oficina y contabilidad también es crucial. Además, dependiendo del alcance del proyecto, es posible que se le solicite que haga varias tareas a la vez.
Requisitos educativos
La mayoría de los empleadores requieren que los candidatos posean títulos de año Además, normalmente prefieren que un título sea en un área de estudio que se relaciona con su línea de negocio. Por ejemplo, un candidato a un rol de coordinador de proyectos de TI tendría una licenciatura en ciencias de la computación, mientras que un coordinador de proyectos debería haber estudiado finanzas o contabilidad. Además, un candidato que desee aumentar su comercialización puede tomar cursos de educación continua a través de organizaciones, como un instituto de administración de proyectos.
Remuneración media
Indeed.com informa que el coordinador promedio del proyecto que trabaja en los Estados Unidos de América en 2009 gana un ingreso anual de $ 47,000.
