Las pequeñas empresas de hoy no solo compiten contra otras empresas en su mercado por clientes.
También necesitan competir para reclutar y retener a los mejores empleados, también.
Sus empleados son una gran parte de su éxito.
La creación de un equipo exitoso implica más que solo capacitación, buena comunicación y el fomento de los mejores talentos de sus empleados.
También es importante poder reclutar a las personas adecuadas en primer lugar. Y, una vez que los haya contratado, debe mantener a sus mejores empleados a largo plazo para que su equipo tenga tiempo de crecer y desarrollarse.
$config[code] not foundEntonces, ¿cómo haces todo esto?
No es todo sobre el dinero
Bueno, lo creas o no, ser capaz de reclutar y retener a los mejores empleados no se trata solo del dinero.
Es una buena noticia para las pequeñas empresas y las nuevas empresas que pueden no tener siempre el presupuesto para grandes salarios.
Los beneficios son otro incentivo importante para reclutar y retener un gran talento.
Estos beneficios pueden incluir seguros médicos básicos, dentales, de la vista, de discapacidad y de vida. Pero también pueden incluir beneficios "más suaves". ¿Qué hay de permitir que los trabajadores tengan más tiempo flexible o que trabajen desde casa, al menos parte del tiempo?
¿Puedes pagarlo?
Por supuesto, la pregunta que muchos propietarios de pequeñas empresas podrían estar haciendo en este momento es si se lo pueden permitir.
Claro, un paquete de beneficios atractivo es una alternativa a un salario de gran presupuesto. Pero cuando se analizan algunos de estos beneficios, ¿algunos de ellos podrían resultar igualmente inviables?
Bueno, tal vez no, si haces tu tarea.
No se pierda el podcast "Beneficios para empleados que conduce a empleados satisfechos" con los líderes de pequeñas empresas Anita Campbell, Rieva Lesonsky y Susan Solovic.
Patrocinado por Metlife, el podcast se publicará el 29 de julio de 2015 a las 2 p.m. en el canal Metlife de BlogTalkRadio. Siga el hashtag #MetlifeSmallBiz en las redes sociales para obtener más información sobre el próximo evento.
Detalles
Quien: Participantes de Small Business Trends CEO Anita Campbell, Rieva Lesonsky, Susan Solovic, Vicepresidente senior de Metlife Small Business David Mills y moderada por Carol Roth
Qué: Podcast: Beneficios para empleados que llevan a empleados satisfechos
Dónde: Metlife Channel BlogTalkRadio #MetLifeSmallBiz
Cuando: 29 de junio de 2015 a las 2 p.m. Hora del este
1
