Después de años de estudios de pregrado y estudios de derecho, un abogado debe navegar por las aguas profesionales y políticas de un bufete de abogados, esforzándose diligentemente por el anillo de la alianza de bronce. Algunas firmas de abogados ofrecen sociedades de capital y no-equidad. Cada forma de asociación tiene ventajas y desventajas, en prestigio, seguridad laboral e ingresos.
Títulos de bufetes de abogados
Los bufetes de abogados tienen una jerarquía específica, que incluye abogados, su personal legal y personal que respalda la operación comercial.
$config[code] not foundSocios propios bufetes de abogados. En muchas empresas, al menos un socio es un fundador. Un socio gerente es el jefe de la firma.
Los asociados son abogados que no poseen una parte de la firma. Normalmente, los asociados trabajan a una tarifa por hora más baja que los socios. Los bufetes de abogados a menudo ofrecen asociaciones a los asociados después de varios años de servicio.
Algunos bufetes de abogados ocupados contratan abogados contratados, que normalmente ganan un salario por hora. A menudo, las empresas contratan abogados contratados porque tienen una experiencia particular. Por ejemplo, una empresa de lesiones personales podría contratar a un abogado ambientalista contratado para trabajar en un caso que involucre daños causados por un derrame químico.
Los bufetes de abogados se refieren a los abogados semi-jubilados como abogados "abogados". La mayoría de los abogados abogados trabajan a tiempo parcial.
Los abogados se dirigen a los empleados legales y asistentes legales para ayudarles a preparar los casos. Por lo general, los estudiantes de derecho trabajan como secretarios de ley, por paga o crédito académico. Los abogados a menudo encargan a los empleados la investigación u otras tareas que llevan mucho tiempo.
Los asistentes legales tienen conocimiento de los procedimientos administrativos y judiciales. A menudo ayudan a preparar documentos legales o realizan investigaciones críticas.
Muchos abogados tienen asistentes legales o secretarios legales. Ambas posiciones apoyan a los abogados con la rutina diaria de trabajar con clientes y administrar aspectos comerciales como organizar y archivar documentos, recibir llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y programar citas.
Algunos bufetes de abogados emplean a investigadores para investigar actividades delictivas como la extorsión, la malversación o el fraude, o para llevar a cabo actividades de vigilancia en temas tales como esposos que engañan o negocios negligentes culpables de lesiones personales.
Las grandes empresas emplean a profesionales tales como gerentes de oficina, tenedores de libros, especialistas en facturación y gerentes de marketing.
¿Qué es un socio de equidad?
Muchos bufetes de abogados ofrecen a sus abogados asociaciones de capital y sociedades sin capital. Un socio de capital es el propietario de un bufete de abogados. Algunos socios de capital encontraron sus firmas de abogados, mientras que otros comienzan como asociados. Por lo general, los abogados trabajan para una firma de abogados de tres a 10 años antes de convertirse en socios. Un abogado no puede abrirse camino en la escalera de la empresa para convertirse en socio; ella debe recibir una invitación
Cuando un abogado recibe una invitación de asociación, debe "comprar" a la firma. Normalmente, los términos de compra requieren el pago de decenas de miles de dólares. Algunas empresas ofrecen préstamos a socios que no pueden pagar el costo de compra.
Como propietario parcial, un socio recibe un recorte de los beneficios de la empresa. El Servicio de Rentas Internas (IRS) define a un socio de capital como una persona que recibe más de la mitad de su salario de las ganancias de una empresa. En algunos casos, los abogados deben aceptar una reducción en sus salarios base cuando se convierten en socios.
Normalmente, los socios de capital ganan ingresos más altos que los asociados o los socios sin capital. Después de convertirse en socio, los ingresos de un abogado pueden aumentar rápidamente si trabaja para una empresa exitosa y de alta rentabilidad. En algunas firmas, los socios de capital les cobran a sus clientes tarifas por hora más altas que los asociados o los socios sin capital. Los socios de capital tienen una voz en la dirección de la empresa y los derechos de voto en temas tales como aumentos de sueldo y áreas de práctica.
Si bien los socios de capital disfrutan de mayores ingresos y el prestigio de la propiedad, también pueden enfrentar desventajas. Los socios de capital que reciben la mayoría de su salario a través de las ganancias de la empresa pueden perder ingresos cuando disminuyen las ganancias. Además, los socios de capital que solo reciben pagos de beneficios pueden estar sujetos a tasas impositivas de autoempleo, que generalmente son más altas que las tasas de empleo asalariado. Dependiendo del registro de negocios de una empresa, los socios de capital pueden enfrentar la responsabilidad personal si su empresa tiene problemas financieros.
¿Qué es un socio sin capital?
Si un abogado trabaja para una firma por muchos años sin una oferta de sociedad, la firma puede pedirle que renuncie. Sin embargo, algunas empresas le ofrecen un paso medio para una sociedad plena, como un socio sin capital.
Los socios sin capital pueden recibir su salario de dos maneras, según la estructura y las políticas de sus empresas. Un socio sin capital puede recibir un salario, sin ganancias firmes, o un salario, más los pagos de ganancias que representan menos del 50 por ciento de su salario total.
A menudo, la asociación sin capital es como un trampolín para la sociedad con capital. Por lo general, las firmas ofrecen una asociación sin capital a abogados que han trabajado durante varios años como asociado. Si el abogado continúa desempeñándose bien, la firma podría ofrecerle una sociedad de capital después de trabajar unos años más. Los socios sin capital generalmente reciben los mismos beneficios que sus colegas asociados, pero a menudo ganan un salario más alto.
Los socios que no son de capital no tienen que comprar a la empresa y no enfrentan una responsabilidad financiera si la empresa fracasa. Los socios sin capital no tienen derechos de voto completos y, a menudo, no tienen voz en la administración de la empresa, pero pueden usar el prestigioso título de "socio".
Las posiciones de asociaciones sin capital permiten a los socios de capital recibir más ganancias y les da más tiempo para ganar experiencia. Al ofrecer asociaciones sin capital, las empresas también pueden retener a los asociados que podrían abandonar el barco si se sienten rechazados por la sociedad por capital.
Algunas empresas ofrecen asociaciones temporales y permanentes sin capital. Una oferta de asociación permanente sin capital puede indicar seguridad laboral o estado de segunda clase, dependiendo de la política de la empresa. En muchas empresas, las asociaciones temporales sin capital tienen un período establecido en el camino hacia una asociación plena.
Cómo convertirse en un abogado
Para convertirse en abogado, debe obtener una licenciatura y un título de abogado en derecho. Por lo general, los programas de pregrado tardan aproximadamente cuatro años en completarse, mientras que la mayoría de los programas de Juris Doctor de las escuelas de derecho duran aproximadamente tres años.
La mayoría de las escuelas de derecho no requieren que los solicitantes tengan un título universitario en una materia específica. Sin embargo, temas como economía, oratoria, historia, gobierno e inglés pueden establecer una base sólida para una carrera de derecho.
Espere una dura competencia al solicitar la escuela de derecho. Para evitar posibles problemas de licencia después de la graduación, siempre elija una escuela de derecho acreditada por la American Bar Association (ABA). Por lo general, las escuelas de derecho buscan estudiantes con antecedentes completos, evaluando sus calificaciones, actividades extracurriculares, trabajo voluntario y puntajes en los exámenes de admisión a la escuela de derecho. La mayoría de las escuelas requieren que los estudiantes se entrevisten ante una junta de admisiones, quienes hacen las selecciones finales.
La mayoría de los programas de la escuela de derecho incluyen cursos generales sobre contratos, redacción legal, ética, derecho constitucional y procedimiento civil. También puede tomar clases en áreas de interés tales como derecho ambiental, fiscal, de derechos civiles o laborales.
Exámenes de barra y licencias
Después de completar la escuela de derecho, debe aprobar sus exámenes de barra (exámenes administrados por el estado en el que desea trabajar) para obtener una licencia de ley. Si desea ejercer la abogacía en más de un estado, debe realizar exámenes de barra y obtener una licencia en cada estado.
Los exámenes de barra difieren según el estado, pero generalmente involucran una o más pruebas escritas. Las juntas de admisiones de la ley estatal también examinan el historial de un solicitante. Indiscreciones tales como mala conducta académica o condenas por delitos graves pueden descalificar a un solicitante.
Muchos estados también requieren que los abogados tomen periódicamente clases de educación continua para conservar sus licencias legales.
Sueldos de abogados
En 2017, los abogados ganaron un salario promedio de casi $ 120,000, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos.El ingreso medio representa el centro de la escala salarial del abogado. Los altos ingresos se llevaron a casa más de $ 200,000, mientras que los abogados en el extremo inferior de la escala salarial ganaron alrededor de $ 57,000.
Perspectiva de empleo de abogado
En 2016, más de 790,000 abogados trabajaron en los Estados Unidos, según el BLS. La Oficina espera que las oportunidades de empleo para los abogados aumenten en alrededor del 8 por ciento, desde ahora hasta el 2026. Sin embargo, el escrutinio de los clientes sobre el costo de los servicios legales puede llevar a los bufetes de abogados a subcontratar algunos trabajos a profesionales legales en el extranjero, o reasignar ciertas tareas a la empresa. Auxiliares jurídicos y asistentes legales.
Los aumentos de empleo pueden ocurrir en puestos de abogados corporativos, ya que las empresas como las de salud, financieras y de seguros optan por contratar abogados internos en lugar de contratar bufetes de abogados. El gobierno federal también puede aumentar la contratación de abogados defensores y procesadores para casos relacionados con delitos federales.
