La mayoría de los solicitantes de empleo saben que deben vestirse profesionalmente para una entrevista de trabajo, pero no todos se dan cuenta de cuán verdaderamente importante es el atuendo apropiado. La ropa que usas ayuda a establecer el tono de la reunión y tiene un gran impacto en el lugar de la entrevista. Comprender el papel que desempeñará su atuendo en su entrevista lo ayudará a elegir la ropa adecuada, y garantizará que su ropa no afecte negativamente a sus posibilidades laborales.
$config[code] not foundHacer una primera impresión
De acuerdo con el Chicago Tribune, los empleadores leen mucho el atuendo de un candidato, y antes de que incluso tengas la oportunidad de presentarte, un posible empleador ya estará desarrollando su primera impresión basada en tu apariencia. Si te presentas profesionalmente, por ejemplo, en un traje y corbata, su primera impresión probablemente será que tienes respeto por él y que te preocupas por el trabajo. Sin embargo, si parece descuidado o desaliñado, él podría decidir que es perezoso o que siente que el trabajo no es tan importante y que podría tener dificultades para convencerlo de lo contrario, sin importar lo que diga durante la entrevista.
Impacta tu confianza
Cuando entras en una sala de entrevistas y sabes que estás vestido para el éxito, es probable que te sientas mucho más seguro de ti mismo. Esta confianza se mostrará en su lenguaje corporal y en su comportamiento general, y la persona que lo entreviste lo entenderá en sus respuestas a sus preguntas. Alternativamente, si está consciente de su apariencia, es probable que se sienta más nervioso durante la entrevista, y todos los aspectos de su comportamiento reflejarán su incomodidad.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInfluencia de ser contratado
Lo creas o no, tu apariencia podría hacer o deshacer tus posibilidades de ser contratado. Si bien un empleador no puede discriminarlo por su raza, sexo, edad o discapacidad, ciertamente puede rechazarlo porque no estuvo vestido adecuadamente durante la entrevista. Es más probable que un empleador contrate a un candidato calificado que se haya presentado con un atuendo profesional bien ajustado sobre un candidato con experiencia similar que haya llegado como si estuviera vestido en la oscuridad.
Podría distraer al entrevistador
Mientras le cuenta a un empleador potencial sobre sus mayores logros en su último trabajo, lo último que desea es que su atención se centre en una mancha en su chaqueta o en un tatuaje que se asoma por debajo de la manga. Un atuendo que no sea limpio, ajustado y conservador puede distraer al entrevistador y hacer que solo escuche una parte de sus respuestas a sus preguntas.
