Los técnicos eléctricos y electrónicos que trabajan para compañías de energía a veces se llaman técnicos de relevos o electricistas de la central eléctrica. Si bien algunos trabajadores en esta ocupación están capacitados en el trabajo y no necesitan más educación que un diploma de escuela secundaria, algunos reciben capacitación en reparación eléctrica asistiendo a escuelas vocacionales o mediante el servicio militar.
Salario promedio nacional
A partir de 2012, los electricistas de gran potencia y los técnicos de relevos ganaron un salario promedio de $ 32.40 por hora, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Estos trabajadores reportaron un salario promedio anual de $ 67,380. La mitad de los técnicos de las compañías eléctricas reportaron salarios por hora que oscilaron entre $ 28.29 y $ 37.08 y un salario anual de entre $ 58,850 y $ 77,120. El 10 por ciento mejor pagado ganó $ 42.69 o más por hora y $ 88.790 o más por año.
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Los salarios promedio de los técnicos de las compañías eléctricas variaron sustancialmente en todo el país en 2012, con el salario promedio más alto ubicado en el noroeste y el salario promedio más bajo en el sureste y suroeste. Washington reportó el salario promedio más alto, $ 83,580 por año, seguido de Montana con $ 83,080, Dakota del Norte con $ 80,560 y Nevada con $ 80,460. Florida reportó el salario promedio más bajo en el país, $ 55,460 por año.
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A partir de 2012, las compañías eléctricas privadas emplearon a más de dos tercios de todos los electricistas y técnicos de retransmisión de centrales eléctricas, que ganaban un salario promedio de $ 68,330 por año. Los técnicos de las centrales de energía del gobierno ganaron salarios comparables, con un promedio de $ 68,530 a nivel local y $ 68,070 a nivel federal. Los empleados de las compañías de mantenimiento y reparación de equipos eléctricos promediaron $ 60,990 por año. La industria de distribución de gas natural fue el único sector de la industria que reportó salarios notablemente más altos que las compañías eléctricas privadas, un promedio de $ 71,200 al año. En general, el salario promedio de las centrales eléctricas y los técnicos de relevo es similar en todos los sectores de empleo.
Perspectiva de empleo
El BLS espera que los empleos para los técnicos de las compañías eléctricas crezcan a una tasa del 5 por ciento hasta el 2020, creando un estimado de 1,100 empleos nuevos. Esto es relativamente lento. El crecimiento del empleo se debe en gran medida a la privatización de la industria de la energía, que está eliminando empleos en los esfuerzos por mejorar la eficiencia. Se espera que el crecimiento del empleo se produzca principalmente en las industrias energéticas "verdes". Se espera que los solicitantes con un título de asociado tengan las mejores perspectivas de empleo.
2016 Información salarial para instaladores y reparadores eléctricos y electrónicos
Los instaladores y reparadores eléctricos y electrónicos ganaron un salario promedio anual de $ 55,890 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los instaladores y reparadores de electricidad y electrónica ganaron un salario del percentil 25 de $ 45,100, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 67,070, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 135,000 personas trabajaban en los Estados Unidos como instaladores y reparadores eléctricos y electrónicos.
