Se utiliza un currículum vitae para informar a los empleadores de sus calificaciones generales y debe incluir la cantidad justa de detalles para que un empleador quiera programar una entrevista. Mantenga sus entradas cortas con un lenguaje fácil de leer y restrinja su currículum a una o dos páginas. Las oraciones deben ser específicas y precisas, mientras que consisten de 12 palabras o menos. Es esencial incluir la historia de su educación, empleo, habilidades y certificaciones. Un buen currículum nunca incluye información salarial.
$config[code] not foundInformación de contacto personal
El empleador debe tener acceso a su información de contacto; por lo tanto, incluya su nombre completo, dirección postal completa, número de teléfono con el código de área y una dirección de correo electrónico que parezca profesional. Al escribir un currículum, no es apropiado incluir una dirección de contacto en línea que no parezca profesional.
Objetivo y Habilidades
Comience con un objetivo con una oración breve que describa el tipo de trabajo y la posición que está buscando. Luego, escriba un párrafo que contenga solo unas pocas oraciones cortas que presenten un resumen general de sus habilidades y capacidades.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación
Muestre toda su educación, comenzando con la más reciente e incluya títulos, pasantías y pasantías, junto con fechas de logros y certificaciones. Agregue los nombres y direcciones de las escuelas y haga una lista de todas las clases pertinentes en la lista de cada escuela.
Empleadores anteriores
Comenzando con su empleador más reciente, indique todos los títulos de sus posiciones anteriores e incluya el nombre de la empresa, la ciudad, el estado y la dirección, y cuánto tiempo trabajó para cada uno. Enumere las tareas que realizó que son las más importantes para el tipo de trabajo que está buscando.
Referencias personales
No es necesario agregar referencias personales a su currículum porque solo aumentan la longitud del documento y ocupan espacio. Deben citarse en una hoja de papel sin adjuntar con el encabezado del currículum vítae correspondiente y llevarlos a la entrevista en caso de que se soliciten referencias personales.
