Se revelan los secretos de los fundadores altamente exitosos (INFOGRAFÍA)

Las startups exitosas se verán diferentes de una compañía a otra, pero algunos hábitos de los propietarios son similares y ayudan a que las startups tengan éxito. Si usted es un propietario de una empresa nueva o está considerando crear una pequeña empresa, hay algunas cosas comunes que los propietarios de empresas exitosas deben conocer.

Los mejores hábitos de los propietarios de empresas exitosas

Propietarios exitosos de inicio demuestran gran resolución y disciplina. Sus hábitos y su conjunto único de características los distinguen y les ayudan a tener éxito en los negocios. Estas son algunas de las cosas que los propietarios altamente exitosos hacen todo el tiempo que hacen la diferencia para sus empresas.

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1. Se fijaron metas

Los propietarios exitosos de inicio establecen objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, centrados en resultados y con plazos). Hágase tres preguntas cuando establezca sus propios objetivos comerciales: cuál es el propósito perdurable de esta empresa, cómo se verá esta empresa dentro de 5 años y qué experimentos puedo hacer ahora para probar mis conceptos y alcanzar mis metas a largo plazo. Hacer estas preguntas básicas le ayudará a pensar críticamente sobre su negocio y la visión más amplia de sus esfuerzos.

2. Ellos Red

Los propietarios exitosos de startups buscan activamente oportunidades de redes que harán crecer su negocio y desafiarán sus mentes. Asisten a eventos de la industria y sostienen conversaciones cara a cara con clientes, inversionistas, líderes de opinión de la industria en eventos sociales, restaurantes, bares y espacios de trabajo conjunto para establecer relaciones comerciales y contactos sólidos. Pasa tiempo en redes y conoce gente nueva. Abrirá nuevas puertas de oportunidad para usted y propulsará su inicio en la estratosfera.

3. Mantienen la autoconciencia

Los propietarios exitosos de startups son conscientes de sí mismos. Ellos conocen sus tipos de personalidad y lo que pueden y no pueden hacer tan bien. Esta autoconciencia les permite centrarse en sus puntos fuertes y buscar ayuda cuando se dan cuenta de que la necesitan. Conócete a ti mismo mejor y sé consciente de los demás también. Fomentar un ambiente de trabajo de aprendizaje abierto, amigable y de apoyo. Ayudará en la formación de equipos y traerá grandes resultados.

Conozca más acerca de los hábitos de los propietarios de nuevas empresas exitosas en la siguiente infografía de InsuranceQuotes a continuación.