Los empleadores entienden que la razón por la que solicita una posición es porque quiere un trabajo. No necesitan una declaración objetiva para decirles eso, e incluso podría reducir sus posibilidades de conseguir un trabajo de nivel de entrada en finanzas con un objetivo mal escrito que solo enumera sus necesidades y deseos. En su lugar, actualice su objetivo y utilícelo para orientar cada trabajo con declaraciones de marca específicas sobre sus calificaciones.
$config[code] not foundLas necesidades del empleador objetivo
Un objetivo debe decirle a los empleadores lo que usted trae a la mesa para su beneficio, no el suyo. Adapte cada currículum que envíe a cada empleador específico e incluya el nombre de la compañía en la declaración objetiva de una o dos frases en la parte superior de su currículum. Frases como aumentar la rentabilidad, estabilizar los sistemas de contabilidad y brindar un servicio excepcional al cliente son necesidades del empleador que puede satisfacer de manera sucinta en el objetivo.
Captura tu esencia
Utilice la declaración del objetivo como un medio para resumir brevemente sus talentos y las calificaciones que aporta a la empresa para su beneficio. Una declaración de marca como objetivo puede servir como incentivo para que el reclutador lea y obtenga una vista previa de su currículum completo. Resalte sus puntos fuertes al describirse a sí mismo y use un lenguaje como habilidades de ventas superiores, altamente organizadas, cualidades consistentes de servicio al cliente y habilidades analíticas sólidas.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingIncluir credenciales y licencias
Muchas ocupaciones financieras, como analistas financieros y asesores, deben tener una licencia estatal para ejercer. Otros trabajos requieren un grado avanzado u otra formación especializada. Hágale saber al reclutador en la declaración del objetivo que tiene las credenciales necesarias para completar el espacio. Los corredores con licencia, los recién graduados de la Maestría en Administración de Empresas, el planificador financiero certificado, el CPA o el analista financiero con licencia son etiquetas apropiadas para agregar a su declaración de identidad en el objetivo. Al cubrir los aspectos básicos de la declaración de apertura, libera al reclutador de tener que revisar su hoja de vida para determinar si está calificado para el trabajo.
Ilustrar el compromiso
El reclutamiento, la contratación y la capacitación son procesos costosos para las empresas, por lo que expresar un objetivo de empleo a largo plazo podría poner su currículum por delante del resto. Utilice el objetivo para reconocer brevemente su deseo de crecer con la empresa. Por ejemplo, mientras solicita un puesto de nivel de entrada, mencione su deseo de un eventual trabajo de nivel de gestión.
