Establecer un precio competitivo puede ser un desafío para la mayoría de los negocios. Desea al menos competir con sus competidores, pero aún así vender a un precio que pueda generar ganancias. Para llegar a un buen número, puede basarlo en el costo, la demanda, lo que cobran sus competidores, o siempre puede contratar a un analista de precios, que utiliza todos estos factores y más para llegar a un monto.
Educación
Los analistas de precios, al igual que otros analistas de investigación de mercado, generalmente necesitan al menos una licenciatura para obtener el trabajo. Los grados varían, pero los más aplicables incluyen investigación de mercado, estadísticas, matemáticas y administración de empresas. Si actualmente se encuentra en la escuela, considere tomar clases de marketing, economía, psicología, sociología y métodos de investigación, que se utilizan al establecer estructuras de precios, evaluar el comportamiento de compra y determinar los precios promocionales. Además de una licenciatura, muchos empleadores buscan candidatos con un MBA u otro título de posgrado, como estudios de mercado, estadísticas o economía.
$config[code] not foundExperiencia
Si bien el hecho de entrar en el papel de un analista de precios fuera de la universidad no es algo desconocido, muchos empleadores buscan candidatos con experiencia laboral previa en la industria. Si ha ocupado un puesto que recopiló datos, analizó datos o se ocupó de la extracción de datos y la manipulación de datos, tendrá la experiencia básica para trabajar como analista de precios. Una pasantía en investigación de mercado, marketing o ventas también puede resultar beneficiosa para el aspirante a analista.
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Al igual que con cualquier trabajo, los deberes varían según el empleador, pero siempre estará involucrado en establecer el precio de los productos o servicios. La forma en que llega a un número es a menudo mediante la recopilación, la conversión y el análisis de datos, ya sean consumidores, competidores o marcas. Observará las tendencias del mercado, las condiciones del mercado, los análisis de precios, el comportamiento de compra, el comportamiento del consumidor, las ofertas promocionales, el análisis de costos y la penetración en el mercado, entre otros. A partir de ahí, trabajará con un equipo de personas, desde mercadeo hasta ventas y finanzas, y recomendará la mejor estructura de precios para competir con otros productos en el mercado.
Salario
En 2011, la mitad de todos los analistas de investigación de mercado, que incluyen analistas de precios, ganaban al menos $ 67,130 al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El 10 por ciento de los asalariados ganaba $ 112,560 al año, mientras que el 10 por ciento inferior ganaba $ 33,490 al año, por el BLS.
2016 Información salarial para los analistas de investigación de mercado
Los analistas de investigación de mercado ganaron un salario promedio anual de $ 62,560 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los analistas de investigación de mercado ganaron un salario del percentil 25 de $ 45,550, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 88,260, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 595,400 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como analistas de investigación de mercado.
