Crear su cartera de muestra es uno de los logros más importantes que puede lograr como profesional de carrera. Su portafolio debe reflejar sus habilidades de la mejor manera posible, y decidir sobre un medio para mostrar puede ser desalentador. Aunque hay muchas ventajas de tener una cartera profesional, hay desventajas para cada versión. Al aprender las desventajas de cada método, puede elegir cómo desea que se muestren sus muestras profesionales a medida que busca oportunidades de trabajo.
$config[code] not foundCopia fuerte
Una copia impresa en papel tiende a desperdiciar papel a medida que actualiza continuamente sus muestras. Puede haber ocasiones en que a un empleador le gustaría ver muestras de su trabajo cuando solicita un puesto. Esto puede resultar difícil enviar su cartera por correo, y hay ocasiones en que se requieren múltiples copias debido a la solicitud de múltiples posiciones. Una copia impresa de su cartera puede no parecer tan profesional como otros medios. Dado que no todo en su cartera es relevante para la oportunidad de empleo actual, debe dedicar tiempo a reorganizar sus muestras antes de cada entrevista de trabajo.
Copia de disco
La desventaja de tener una versión de disco o unidad flash de su cartera es que puede que no conozca las habilidades informáticas del receptor. En el caso de ser entrevistado por un comité en lugar de un individuo, compartir su cartera en una mesa resultaría difícil. Además, los clientes pueden no tener el programa correcto para leer la información de su disco. Lamentablemente, no siempre se puede saber que tendrá un método para ver su cartera durante una entrevista, por lo que aún sería necesaria una copia impresa. Un entrevistador puede decidir nunca ver su disco por temor a recibir un virus en la computadora.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCopia en linea
Encontrar un proveedor de alojamiento web para su cartera en línea puede resultar costoso. Si no está familiarizado con la creación de sitios web, existe una curva de aprendizaje. Mantener una versión en línea tiene un compromiso de tiempo que supera a otros medios. Si una empresa con la que se entrevista no tiene acceso a Internet, su portafolio no será visto por un gerente de contratación. Además, su información personal está en línea para que cualquiera la pueda copiar y usted tiene menos capacidad para monitorear quién ve su información personal.
Copia Móvil
Con una mayoría de la población que lleva teléfonos celulares con capacidad de Internet, una cartera móvil es una nueva tecnología que se está adoptando para que los profesionales que trabajan puedan brindar información donde sea que se encuentren. Aunque la idea de una cartera móvil es atractiva porque puede tenerla con usted en todo momento, los dispositivos móviles son pequeños y debería estar cerca de su posible empleador para que se muestren sus muestras. Al igual que una copia en línea, se necesita un host web para poder acceder a sus muestras, y usted tiene una forma limitada de monitorear su información personal.
