Cómo escribir una carta de presentación cuando no tienes experiencia

Una carta de presentación es una parte esencial del proceso de búsqueda de empleo. Muchos empleadores exigen a los solicitantes que presenten una carta de presentación, junto con un currículum vitae, al solicitar puestos de trabajo. Incluso si no tiene experiencia laboral, debe presentar una carta de presentación al posible empleador. Una carta de presentación es una forma efectiva de presentarte a un empleador y proporcionar detalles adicionales sobre tus calificaciones y credenciales. Si bien es posible que no tenga ninguna experiencia laboral, puede ser un buen candidato para ese trabajo en particular basándose en otras cualidades o atributos que posee. Por lo tanto, es importante que se tome el tiempo de crear una carta de presentación bien escrita e informativa.

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Revise el puesto de trabajo. Antes de comenzar a escribir su carta de presentación, debe tomarse el tiempo de leer la descripción del trabajo para asegurarse de que comprende las calificaciones y los deberes laborales requeridos. Debido a que no tiene experiencia laboral, necesita confirmar que sus otras cualidades son lo suficientemente fuertes y suficientes para esta posición. Los empleadores no solo se enfocan en la experiencia laboral del solicitante, sino que también tienden a ver las habilidades, el carácter y el potencial de una persona para aprender.

Crea el primer párrafo de la carta de presentación. Debe comenzar presentándose e informar al empleador por qué está escribiendo la carta. Asegúrese de mencionar el título de trabajo específico que está solicitando y cómo aprendió sobre esta posición. Además, explique brevemente por qué cree que es un buen candidato para este trabajo.

Desarrollar el cuerpo de la carta de presentación. Aunque no tenga experiencia laboral, es posible que tenga mucha información valiosa para incluir en esta sección. Por ejemplo, puede elegir discutir sus credenciales de educación, habilidades, logros, premios, trabajo voluntario, actividades extracurriculares, pasatiempos e intereses generales. Debido a que carece de experiencia laboral, es definitivamente aceptable resaltar ciertas habilidades que puede usar en su vida personal de manera regular, como administrar el presupuesto de su familia, usar la computadora e Internet, organizar eventos en su iglesia o dentro de la comunidad, participar en actividades de recaudación de fondos o voluntariado en un refugio local. Asegúrese de incluir solo información que sea relevante para el trabajo que está solicitando.

Preparar el párrafo final. El último párrafo de su carta de presentación debe ser breve y al punto. Dígale al empleador que puede consultar su currículum vitae para obtener información adicional sobre sus calificaciones. Asegúrese de invitar al empleador a ponerse en contacto con usted para una entrevista y agradecerle su tiempo y consideración.

Corrija su carta de presentación. Después de terminar de escribir su carta, tómese el tiempo de leerla un par de veces para asegurarse de que no haya omitido ningún detalle importante. También debe usar la función de revisión ortográfica en su computadora para encontrar palabras mal escritas o errores gramaticales.

Propina

Asegúrese de escribir su dirección y la fecha en la parte superior de la página (lado izquierdo) e incluya la información de contacto del empleador debajo de ella.

Use una fuente apropiada al escribir su carta de presentación, como el tamaño de 12 puntos, la fuente Times New Roman.

Trate de limitar su carta de presentación a una página.

No olvides firmar la carta.

Asegúrese de guardar su carta de presentación en su computadora y disco.