El nivel medio de experiencia de un técnico veterinario

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Se necesita una gran dedicación y una pasión por los animales para trabajar como técnico veterinario. Por lo general, necesita un título de asociado en un programa de estudios de técnico veterinario acreditado por la Asociación Americana de Medicina Veterinaria. Además de un título de dos años, debe aprobar el Examen Nacional de Técnico Veterinario administrado por la Asociación Americana de Juntas Estatales de Veterinarios (AAVSB, por sus siglas en inglés). Es posible que luego necesite una certificación y licencia antes de trabajar en el campo, dependiendo del estado en el que obtenga empleo.

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Trabajo de nivel de entrada

Un técnico veterinario que comienza en una posición de nivel de entrada generalmente tiene poca o ninguna experiencia formal. Si bien su función principal de trabajo como técnico es proporcionar asistencia médica especializada al veterinario, a este nivel, puede dedicar un poco de tiempo a ayudar con las tareas generales de la oficina. La presentación, escritura, facturación y contestación de teléfonos a menudo son parte de los deberes de un técnico veterinario. Más experiencia en este campo es más responsabilidad: preparar animales para la cirugía, tomar radiografías, recopilar historias de casos, extraer sangre y ayudar al veterinario en la cirugía.

Especialistas

Los técnicos veterinarios que quieran convertirse en expertos en un área determinada pueden solicitar la capacitación en VTS - técnico veterinario -. Las áreas de especialidad incluyen odontología, anestesiología, medicina interna, atención crítica y de emergencia y comportamiento animal, por nombrar solo algunos. Para alcanzar el estado de especialista, una tecnología generalmente necesita de 3 a 5 años de experiencia laboral más allá de su educación. Debe solicitar la admisión en un programa especializado aprobado por NAVTA y presentar ejemplos del trabajo que ha realizado, generalmente en forma de un registro de casos. Si es aceptada, debe completar las calificaciones y aprobar el examen para convertirse en un especialista certificado. Convertirse en un especialista en técnicas veterinarias no puede llevar a un salario más alto de inmediato, pero es un paso de carrera inteligente para aquellos que quieren avanzar dentro del campo.

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Ser certificado

Los requisitos de certificación varían de estado a estado. En Minnesota, por ejemplo, para convertirse en un CVT, o un técnico veterinario certificado, debe graduarse de un programa veterinario de tecnología aprobado por la Asociación Americana de Medicina Veterinaria y debe aprobar el Examen Nacional de Técnico Veterinario. A partir de ahí, es un proceso simple de completar la solicitud de certificación y pagar la tarifa. Al postularse para trabajar en otro estado, es posible que tenga que cumplir con requisitos adicionales: Florida requiere que todos los CVT de fuera del estado tomen el Examen Práctico de Florida antes de ingresar al campo. También es interesante observar que debe continuar su educación para volver a certificarse cada año.

Obtención de una licencia

Algunos estados, como Nueva York, requieren una tecnología veterinaria para obtener la licencia. En este estado, debe haber obtenido un título de cuatro años como parte de su entrenamiento veterinario, o además de él, para ser elegible. Para obtener la licencia, debe presentar una solicitud para tomar el examen estatal y aprobarlo con una puntuación aceptable. No hay otros requisitos relacionados con convertirse en un técnico veterinario con licencia, de hecho, la certificación, la licencia y el registro, al menos en el campo del técnico veterinario, son casi intercambiables. Si bien puede haber ligeras variaciones en los requisitos de un estado a otro, convertirse en un técnico veterinario con credenciales siempre requiere un título universitario y una calificación aprobatoria en el VTNE.

2016 Información salarial para tecnólogos y técnicos veterinarios

Los tecnólogos y técnicos veterinarios ganaron un salario promedio anual de $ 32,490 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los tecnólogos y técnicos veterinarios ganaron un salario del percentil 25 de $ 26,870, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 38,950, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 102,000 personas fueron empleadas en los EE.UU. como tecnólogos y técnicos veterinarios.