Según el estudio realizado en febrero de 2013 por CareerBuilder, el 75% de los solicitantes de empleo no tienen noticias de los empleadores después de haber enviado los materiales de la solicitud. Cualquier tipo de contacto que usted haga con un posible empleador es otra oportunidad para destacar entre la multitud. Incluso si ya ha enviado su currículum, es vital que complete una solicitud de trabajo requerida lo mejor que pueda. No completar una solicitud completa o correctamente podría significar la diferencia entre una solicitud de entrevista y un silencio absoluto.
$config[code] not foundLea toda la aplicación antes de comenzar. Busque cualquier instrucción específica, como "Use solo tinta negra" para evitar errores que podrían hacer que vuelva a comenzar con una nueva aplicación.
Complete toda la parte de contacto de la aplicación primero. Incluya un número de teléfono alternativo si lo solicita, incluso si lleva su teléfono celular en todo momento. Proporcione el número de su hogar, trabajo o familiar. Si un empleador no puede contactarlo para una entrevista, pueden pasar al siguiente solicitante.
Enumere toda su información de empleo anterior en detalle. Evite dejar espacios en blanco o escribir "Ver currículum". Si no recuerda la dirección o el número de teléfono de un empleador anterior, tómese el tiempo para buscarlo o llame a alguien que sepa. Ingrese las fechas de empleo en formato de mes y año, como "Junio 2010 - Abril 2012".
Responda todas las preguntas con la verdad. Por ejemplo, si ha sido despedido de un trabajo o tiene antecedentes penales, confíe en él. Un empleador que se entera de un evento potencialmente negativo a través de una verificación de antecedentes y no de usted puede considerar que usted es deshonesto. Proporcione detalles sobre la solicitud o escriba, "Discutiremos en la entrevista" para ofrecer su versión de la historia.
Indique la información de contacto para las referencias, si así lo solicita. Proporcione nombres y direcciones actuales de personas que puedan responder por su carácter, habilidades o experiencia. Asegúrese de haber recibido el permiso de estas referencias antes de ofrecer su información personal a un empleador.
Propina
Tómese el tiempo suficiente para leer la aplicación, completarla y revisarla para ver si tiene ortografía, gramática y pulcritud después de que haya terminado. Imprima y complete una solicitud de trabajo de muestra que puede llevar con usted como referencia.
