El Departamento de Seguridad del Empleo de Illinois, o IDES, es responsable de administrar el programa de seguro de desempleo del estado. El programa ayuda a los residentes de Illinois elegibles que no pueden trabajar con un beneficio semanal mientras buscan empleo de tiempo completo. En Illinois, los empleadores, no los empleados, pagan el programa de seguro de desempleo. Por lo tanto, los reclamantes de seguro de desempleo reciben beneficios solo por lo que IDES define como trabajo asegurado, que es el trabajo realizado para los empleadores obligados a pagar los impuestos del seguro de desempleo.
$config[code] not foundEstablecimiento de elegibilidad
Para ser elegible para los beneficios de desempleo, los reclamantes deben haber ganado al menos $ 1,600 o más Por realizar trabajos asegurados durante su período base. También deben haber ganado al menos $440 en los dos trimestres calendarios más bajos en su período base. La fecha en que los reclamantes solicitan el desempleo comienza su año de beneficios, en el que pueden recibir beneficios hasta por 26 semanas. Todos los números mencionados aquí son válidos a partir de marzo de 2015.
Determinación del período base de un reclamante
El IDES comienza a determinar los beneficios de desempleo para los reclamantes al calcular su período de base, que es el primeros cuatro trimestres calendario en los últimos cinco trimestres calendario completos que los reclamantes trabajaron antes de su año de beneficios. Un trimestre calendario es de tres meses, de los cuales hay cuatro en un año: de enero a marzo, de abril a junio, de julio a septiembre y de octubre a diciembre. Por ejemplo, si comenzó su año de beneficios en febrero de 2015, su período base sería del 1 de octubre de 2013 al 30 de septiembre de 2014.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCalcular los beneficios semanales
El IDES calcula las prestaciones totales de desempleo de los demandantes como 47 por ciento de las ganancias que obtuvieron en sus dos trimestres calendario mejor pagados. Para calcular su beneficio semanal, IDES multiplica sus beneficios totales por 47 por ciento. Esa cifra luego se divide por 26, por el número máximo de semanas que los reclamantes pueden recibir beneficios. El beneficio semanal no puede ser menor que el beneficio mínimo de $ 51, ni puede ser mayor que el beneficio máximo de $ 426. Por ejemplo, suponga que ganó $ 25,000 en sus dos trimestres más altos del calendario. El cuarenta y siete por ciento de esa cantidad es de $ 11,750, que dividido por 26 semanas es de $ 451,92 por semana. Debido a que es mayor que el beneficio máximo permitido, usted recibe $ 426 por semana.
Reclamar un subsidio para dependientes
En Illinois, los reclamantes pueden recibir una asignación para cualquiera de sus hijos dependientes o cónyuge no trabajador. En 2015, la tasa de asignación es del 17 por ciento por cada hijo dependiente y del 7 por ciento por cónyuge. El subsidio del dependiente se agrega al beneficio semanal de los reclamantes. El IDES establece un límite en la cantidad total combinada de beneficios y subsidios. En 2015, el monto máximo para reclamantes con hijos dependientes es de $ 580 por semana, y con un cónyuge, $ 507 por semana.
Extendiendo los beneficios semanales
Durante períodos de tasas de empleo muy bajas, el Congreso de los Estados Unidos puede crear una legislación para extender los beneficios del seguro de desempleo por varias semanas más. En 2008, el Congreso aprobó una ley que estableció la Compensación por desempleo de emergencia programa, que permitió a los reclamantes calificados en Illinois y en los otros 49 estados recibir beneficios semanales adicionales si no habían encontrado un trabajo después de que se agotaron sus beneficios regulares. Sin embargo, este programa expiró en 2014.
