La capacitación como director ejecutivo abre la puerta a una variedad de oportunidades de trabajo, desde dirigir una organización benéfica hasta supervisar una asociación comercial. El trabajo en sí varía según el tipo de organización. Por ejemplo, los empleos de caridad requieren más experiencia en recaudación de fondos, mientras que los empleos de las asociaciones comerciales requieren una mayor administración de negocios y experiencia en reclutamiento de miembros. La paga también puede variar ampliamente. Según el sitio web de la Universidad de Villanova, los directores ejecutivos de pequeñas organizaciones sin fines de lucro podrían ganar menos de $ 30,000 al año, mientras que los de las grandes organizaciones metropolitanas podrían ganar hasta $ 280,000 al año. Poner el pie en la puerta puede comenzar con el servicio de la junta a nivel local para familiarizarse con la administración sin fines de lucro.
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El primer paso en la capacitación para ser un director ejecutivo puede ser tan simple como participar en un comité de una organización benéfica local o una asociación comercial estatal. Conocerá el mundo de las organizaciones sin fines de lucro y aprenderá cómo los comités, juntas y gerentes de asociación trabajan juntos. Una vez que obtenga la disposición de la tierra, voluntario para dirigir un comité. Si tiene éxito, hágale saber a la gente que está interesado en formar parte de la junta directiva. Si desea trabajar en el ámbito de la caridad, ofrezca servicios voluntarios en los comités de recaudación de fondos. Si desea ser un ejecutivo de asociaciones comerciales, ofrezca servicios voluntarios en los estatutos, los miembros y los comités de reuniones. Los directores ejecutivos a menudo tienen amplios deberes en estas áreas.
Tomar un rol en el tablero
Asumir un rol en la junta directiva no requiere un amplio conocimiento sin fines de lucro en muchas organizaciones. Puede comenzar como miembro de la junta en general, asistiendo a reuniones, leyendo informes y votando sobre temas. Cuando esté listo, puede ascender en la escalera, desempeñarse como secretario, tesorero, vicepresidente y luego presidente de la junta. Cuanto más pequeña sea la organización sin fines de lucro, más rápido ascenderá la escalera. Durante este tiempo, trabaje con el director ejecutivo de la organización tan a menudo como sea posible para ver cuál es su función y cómo trabaja con los miembros de la junta. Observe el desempeño de sus compañeros miembros de la junta. Los directores ejecutivos a menudo ayudan a reclutar, capacitar y administrar miembros de la junta.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAdquirir habilidades de gestión general
Como director ejecutivo, se le pedirá que administre las operaciones comerciales diarias de una organización sin fines de lucro. Dependiendo del trabajo, esto puede requerir conocimientos de finanzas, recursos humanos, tecnología, marketing, ventas y administración. Si trabaja como director ejecutivo sin personal, deberá tener un conocimiento sólido de estas áreas y / o ser capaz de administrar contratistas. Si trabaja en una organización sin fines de lucro con varios empleados, deberá poder administrar los jefes de departamento y el personal.
Tomar cursos de educación sin fines de lucro
Busque seminarios y talleres sin fines de lucro en su área o cursos en línea que pueda tomar. Esto puede incluir temas como la redacción de subvenciones, la recaudación de fondos, la gestión de eventos, las relaciones públicas y las leyes del Servicio de Impuestos Internos relacionadas con organizaciones sin fines de lucro. Visite el sitio web de la American Society of Association Executives para conocer sus ofertas y encontrar un capítulo cerca de usted. Además, visite el sitio web del IRS y familiarícese con las reglas y regulaciones relativas a las operaciones de organizaciones sin fines de lucro.
Trabajo para una empresa de gestión de asociaciones
Otra forma de trabajar en un puesto de director ejecutivo es trabajar para una empresa de administración de asociaciones. Hágale saber a la compañía que sus objetivos profesionales incluyen convertirse en director ejecutivo y podría estar dispuesto a prepararlo para este puesto. Una vez que esté listo, la compañía le asignará uno o más clientes, lo que le permitirá administrar asociaciones en lugar de tener que buscar a sus propios clientes.
Conviértete en un CAE
Las organizaciones más grandes a menudo dan preferencia a los directores ejecutivos que tienen credenciales de Ejecutivo de Asociación Certificada. Obtener este estado le proporcionará beneficios a lo largo de su carrera en términos de su comercialización y conocimiento que lo ayudarán a desempeñarse como director ejecutivo. Necesitará de tres a cinco años de experiencia trabajando para una organización sin fines de lucro y 100 horas de cursos educativos, entre otros requisitos. De acuerdo con el sitio web del Centro de Liderazgo de Asociaciones (ASAE), las actividades de desarrollo profesional aceptables incluyen "conferencias, talleres, seminarios o clases ofrecidas por ASAE, sociedades de ejecutivos de asociaciones, el Instituto de Administración de Organización de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos u otros proveedores". También puede tomar cursos de colegio o universidad.
