Si yo fuera el Director de Desarrollo de Franquicias para una empresa de franquicias y quisiera encontrar nuevos dueños de franquicias por mi concepto, un grupo de personas a las que me gustaría dirigirme es la gran cantidad de veteranos de guerra que eventualmente regresarán de Irak y Afganistán. Este es el por qué:
$config[code] not found1. El programa de préstamos Patriot Express
Los veteranos tienen acceso a este programa de Préstamos de Administración de Pequeños Negocios que agiliza y agiliza los préstamos para ellos. y sus esposas, si son elegibles. El programa también incluye asistencia adicional de la SBA y sus socios, incluida la ayuda para redactar el plan de negocios.
2. La iniciativa de franquicia de transición para veteranos (VetFran)
Este programa, promovido por la Asociación Internacional de Franquicias y el Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU., Está diseñado para ayudar a los Veteranos a volver a la vida civil y explorar oportunidades de propiedad de franquicias. Más de 800 compañías de franquicias participan en el programa, y descuentan sus honorarios de franquicia a los Veteranos elegibles.
Estas dos razones son ciertamente buenas. Es genial saber que existen programas reales en vivo del gobierno de los Estados Unidos para ayudar a los veteranos interesados en la propiedad de pequeñas empresas. Tengo conocimiento de primera mano de estos programas, porque he podido brindar asistencia a los Veteranos, quienes terminaron usándolos.
Hay otras razones por las que un Director de Desarrollo de Franquicias puede querer aprovechar este sector demográfico.
El ejército es obviamente muy reglamentado. Todo está por escrito. Todo está "por el libro". Hay un plan para todo.
“Los hombres y mujeres que abandonan las fuerzas armadas tienen las habilidades de liderazgo, la disciplina y la capacitación en alta tecnología para tener éxito en el mercado del siglo XXI. Con los veteranos tan fuertes en número, son muy atractivos para los franquiciadores. Los franquiciadores exitosos han implementado sistemas operativos y, a su vez, buscan franquiciados para llevarlos a cabo. Debido a su entrenamiento y disciplina, innumerables veteranos militares han encontrado que las empresas franquiciadas son perfectas para sus habilidades ", según la gente de The Daily Franchise News Blog.
En la superficie, el modelo de negocio de la franquicia y los conjuntos de habilidades que los veteranos traen a la mesa parecen ser la combinación perfecta. Sin embargo, no todos los veteranos están preparados para asumir el riesgo que implica invertir en el propio negocio.
No solo existe un riesgo financiero inicial, sino que generar un ingreso significativo durante el primer año en una franquicia de inicio puede ser difícil. Siempre sugiero que los propietarios potenciales de franquicias tengan guardados de 9 a 12 meses de gastos del hogar. Si esa opción no es viable, también puede funcionar tener un ingreso suficiente de un cónyuge que trabaje para pagar los gastos del hogar.
El entrenamiento que reciben nuestros hombres y mujeres militares es el mejor del mundo. Los veteranos que regresan ahora están bien equipados para convertirse en propietarios de pequeñas empresas / franquicias, y algunos lo harán.
El programa VetFran mencionado anteriormente, ha ayudado a más de 1,000 veteranos a invertir en franquicias propias. Más de 250 compañías de franquicias se han unido al programa VetFran desde su inicio original en 1991.
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Sobre el Autor: Joel Libava es presidente y especialista en selección de franquicias de Life Changer. Él bloguea en The Franchise King Blog. 9 comentarios ▼