Un analista financiero espera obtener la experiencia suficiente, y la confianza de su supervisor, de que ella es elegible para la promoción a nivel de analista senior. Un analista financiero junior puede tomar medidas proactivas para acelerar el proceso de avance. Destacarse en las presentaciones, tomar la iniciativa para aprender sobre análisis financiero, mostrar el potencial de supervisión y dominar las herramientas de análisis financiero son todas formas de aumentar sus posibilidades de ser promovido y acortar el tiempo para avanzar. Aunque depende de la compañía, del individuo y de si hay una vacante para un analista senior, si muestra este nivel de compromiso con su carrera, de tres a cuatro años es un marco de tiempo realista para convertirse en un analista senior, según el Princeton. Revisión.
$config[code] not foundDemostrar habilidades de presentación
A menudo se les pide a los analistas que hagan presentaciones a la alta gerencia de la compañía, a veces incluyendo al CEO y al Consejo de Administración. Un analista subalterno debe desarrollar equilibrio al hablar frente a un grupo de ejecutivos importantes de la empresa. Él debe ser capaz de comunicar ideas de manera efectiva tanto en forma oral como escrita. Comprender la información que es más importante para el proceso de toma de decisiones del equipo de administración permite que sus informes y análisis se destaquen. La alta gerencia puede mencionar la calidad de la información que le proporciona a su supervisor, lo que aumenta sus posibilidades de avance.
Educación adicional
Los analistas junior pueden ser personas contratadas para ese rol específico o miembros del personal de contabilidad que se trasladan al personal de planificación y análisis financiero. La empresa puede exigir que los candidatos a puestos de analista senior tengan un título de MBA. Incluso si esto no es un requisito, tomar cursos nocturnos y obtener este grado avanzado demuestra que es serio acerca del progreso profesional, especialmente si aspira a convertirse en gerente o director del departamento de análisis y planificación financiera.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPreparación para supervisar a otros
El analista senior puede tener analistas junior que le reportan. Para ser ascendido a analista senior, debe demostrar que tiene experiencia en todos los aspectos de la supervisión, incluida la delegación de tareas, la motivación y la comunicación efectiva de los plazos y las expectativas a los subordinados. Esto puede parecer difícil si no ha tenido experiencia de supervisión anteriormente. Una forma de demostrar sus habilidades es pedir ser líder de proyecto en proyectos de análisis especiales.
Herramientas del comercio
En algunas empresas, el personal financiero utiliza herramientas básicas como la hoja de cálculo y el software de procesamiento de textos. En otros, se puede utilizar software especializado de pronóstico y otros paquetes de software relacionados con finanzas. Asegúrese de demostrar competencia con estos sistemas. Conozca las funciones más complejas en el software de hoja de cálculo que le permiten crear análisis más sofisticados en sus informes. Obtenga información sobre el software financiero más reciente al unirse a grupos de discusión de análisis financiero en sitios de redes sociales y recomendar los mejores a su supervisor. Pregunte si puede asistir a clases de capacitación en herramientas de software de análisis financiero.
