Un segundo teniente (2LT) es el oficial comisionado de menor rango en el Ejército de los EE. UU., La Fuerza Aérea o la Infantería de Marina. Al igual que con todos los rangos y ocupaciones militares en las Fuerzas Armadas, el pago depende principalmente de la duración del servicio, aunque hay otros factores utilizados en los cálculos. El salario base mensual promedio para un segundo teniente varía de $ 3,107.70 a $ 4,854.90.
Descripción del trabajo
Los oficiales comisionados en el ejército tienen rangos equivalentes a los grados de pago de civiles, desde O-1 (2do teniente) hasta O-10 (general). Aunque los nombres de los rangos pueden diferir según la rama de servicio, el pago es el mismo. Por ejemplo, un O-1 se llama segundo teniente en el Ejército, la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina, y se llama insignia en la Armada y la Guardia Costera.
$config[code] not foundDependiendo de su educación y entrenamiento, los subtenientes trabajan en una variedad de especialidades ocupacionales militares, en campos tan diversos como armas de combate, comunicaciones, ingeniería, Recursos Humanos, inteligencia, aplicación de la ley, logística y transporte.
Requisitos de educación
Hay cuatro caminos que llevan a una comisión como oficial en el ejército de los Estados Unidos: un título de una de las academias, la finalización de un programa de Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva (ROTC) con base en la universidad, comisión directa y Escuela de Candidatos a Oficiales (OCS).
Las academias militares son altamente selectivas de candidatos para entrenar como futuros oficiales. El nombramiento para la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point (Ejército), la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y la Academia Naval de los Estados Unidos (Marina y Marina) es realizado por un funcionario del gobierno, generalmente un miembro del Congreso. Los estudiantes no pagan matrícula y se comprometen al servicio activo inmediatamente después de graduarse.
La mayoría de los oficiales ingresan al ejército a través de los programas ROTC, que se ofrecen en más de 1,000 colegios y universidades en todo el país. Las becas están disponibles a cambio del compromiso con el servicio militar. Se ofrecen comisiones directas a las personas que tienen educación profesional, como leyes, medicina o ministerio. La Escuela de Candidatos a Oficiales (OSC, por sus siglas en inglés) es para miembros seleccionados de las filas alistadas en servicio activo que desean hacer la transición para convertirse en oficiales. La capacitación requiere de 9 semanas (Fuerza Aérea) a 17 semanas (Guardia Costera).
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAmbiente de trabajo
Un teniente del Ejército, como todos los oficiales militares, puede trabajar en una amplia gama de entornos, dependiendo de su especialidad ocupacional. Una asignación de tareas puede ser casi en cualquier parte del mundo, en interiores o al aire libre, en una oficina, hospital, hangar, sala de tribunal o capilla, en tierra, en el aire o a bordo de un barco. Los miembros del servicio a veces pueden solicitar una asignación, pero las necesidades de los militares siempre tienen prioridad. Los oficiales usualmente se mudan a una nueva tarea cada pocos años.
Salario y perspectivas de empleo
La tabla de pagos militares de 2018 enumera el salario base inicial para un 2do teniente (o equivalente O-1) como $ 3,107.70 por mes, o $ 37,292.40 por año. El salario real es mucho más que eso, ya que el pago del segundo teniente incluye un subsidio de vivienda, basado en el costo de vida en el área geográfica donde se asigna. El salario del ejército, al igual que el pago para todos los miembros del servicio activo, incluye la valoración de los beneficios médicos, dentales y de la vista. Además, los miembros del servicio tienen un plan de pensión y pueden comenzar a cobrar el pago de jubilación después de 20 años de servicio. El pago extra se puede otorgar en forma de bonos de retención, pagos por combate o por tareas peligrosas y para habilidades especiales.
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés) solo realiza proyecciones de empleo para ocupaciones civiles. Las oportunidades para los oficiales en cualquier rama de las fuerzas armadas dependen de las necesidades de los militares, así como del gasto en defensa, que es determinado por el Congreso.
