Aterrizó la pasantía, se está estableciendo en su espacio de trabajo y recibió su primera asignación. Lo que haga a continuación puede ayudarlo a lograr no solo una excelente pasantía, sino también relaciones profesionales importantes en los próximos años. Si bien los mejores gerentes serán más directos para definir el éxito, los que son nuevos en la gestión de pasantes pueden no ser tan claros.Esto es lo que puede hacer para sorprenderlos, independientemente de la cantidad de comentarios iniciales que proporcionen.
$config[code] not foundComunicarse a menudo
En una oficina ocupada, es posible que solo tenga una oportunidad de comunicarse con un supervisor o colegas, a menudo al comienzo del día. Después de eso, las reuniones, los plazos inesperados y otros eventos pueden hacer que parezca que todos se han olvidado de usted, pero eso no es cierto en absoluto. En la mayoría de los casos, esperarán que usted cumpla con sus tareas a menos que usted diga lo contrario. Hable al minuto que se topa con una barricada o sospeche que necesita más tiempo que el plazo acordado. Una buena regla general es tocar la base alrededor del almuerzo y luego alrededor de las 3 p.m. para proporcionar actualizaciones sobre el tiempo esperado en que puede entregar el proyecto en el que está trabajando. A menudo, su supervisor necesitará el trabajo que ha realizado antes de que pueda entregar informes u otras actualizaciones a los clientes o gerentes superiores.
Ser proactivo
Si has terminado tu trabajo antes y no tienes nada que hacer excepto revisar Instagram y Snapchat, no esperes que nadie lo note. Eso es algo bueno si quiere pasar el último día hasta el último día, pero no es el mejor enfoque si está buscando convertir la pasantía en un trabajo de tiempo completo o alinear referencias profesionales. Hágale saber a su supervisor o equipo que tiene tiempo adicional para trabajar en proyectos o ayudar a otros que puedan tener dificultades. Ayudará al equipo y ganará respeto porque se destacará como alguien que realmente está involucrado en la posición y, en última instancia, se preocupa por el buen trabajo.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPreste atención a los detalles
Si bien los gerentes entienden que esta es probablemente su primera experiencia profesional y no espera un trabajo perfecto, tenga en cuenta los detalles básicos, los errores tipográficos u otros errores fáciles de controlar. "La atención a los detalles es una calidad impresionante y deseada que a los empleadores les gusta ver", señala Sharise Kent, autora del Manual de Pasantías. "También puede ser molesto para su gerente si necesitan regresar y corregir sus errores. Se rápido pero ten cuidado ”.
Trátalo como un trabajo profesional.
Las pasantías "… pueden ser el comienzo de una larga carrera en la industria", dijo Ryan Kahn, entrenador de carrera y autor de "Hired! The Guide for the Recent Grad", en una entrevista con Business Insider. Insta a los pasantes a utilizar su posición para comenzar a desarrollar una impresionante cartera y red profesional. Además, es importante centrarse en otros aspectos de la vida profesional, como presentarse a tiempo, usar lenguaje apropiado para el trabajo en los correos electrónicos y vestirse de una manera que sea normal para su industria y oficina específicas.
