El Servicio Postal de los Estados Unidos es la agencia autorizada por el gobierno de los EE. UU. Para proporcionar un servicio de correo en los Estados Unidos y sus territorios. El director general de correos es el jefe del servicio postal y es designado por el Congreso de los Estados Unidos. La compensación del administrador general de correos también es fijada por el Congreso.
Salario
Los salarios en el servicio postal se pagan a través del dinero obtenido de las operaciones, y los dólares de impuestos no subsidian directamente estos gastos. El salario del administrador general de correos ha aumentado en los últimos años a pesar del mal desempeño financiero del propio USPS. En 2007, el Congreso fijó el salario del administrador general en $ 186,000, que aumentó a $ 265,000 en 2008.
$config[code] not foundBeneficios
La compensación no se limita al salario regular, ya que el administrador general de correos también recibe beneficios valiosos, como bonos por desempeño, que ascendieron a $ 135,000 en 2008. El bono se paga cuando el jefe de correos abandona su puesto y se retira del empleo del gobierno federal. El Congreso también aprobó un paquete de beneficios de jubilación para el administrador general de correos.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCongelación salarial 2009
En 2009, el Director General de Correos, John E. Potter, quien había estado sirviendo en esta posición desde 2001, se impuso una congelación salarial a sí mismo y a todos los ejecutivos de USPS, citando las graves pérdidas que la oficina de correos estaba experimentando en las operaciones diarias. El USPS enfrenta una mayor competencia de los servicios de entrega privados como UPS y FedEx, así como el uso generalizado del correo electrónico para la correspondencia personal y comercial.
Jubilación y Reemplazo
En 2010, el salario del administrador general autorizado por el Congreso ascendió a $ 273,296. Potter dejó el cargo de administrador general de correos en diciembre de 2010, momento en el que recibió $ 3.1 millones en beneficios de pensión acumulados, que obtuvo durante un período de 32 años en el servicio del gobierno, así como una compensación por las vacaciones no tomadas, y la asistencia de colocación para un Período de dos años. En 2011, Potter fue reemplazado por el subdirector general de correos Patrick Donahoe, cuyo salario en su primer año era de $ 267,840.
