Los diseñadores de letreros son contratados para crear una amplia gama de carteles y pantallas para eventos, empresas, organizaciones benéficas, agencias gubernamentales, escuelas y otras organizaciones. El trabajo puede abarcar desde una breve tarea independiente para una tienda local hasta un trabajo de tiempo completo, 40 horas por semana, creando campañas de carteleras en todo el país. Independientemente del tamaño y el alcance del trabajo, los diseñadores de letreros son personas altamente creativas que se destacan en convertir una necesidad de marketing en una realidad visual.
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Primero debe tratar de comprender las necesidades de su cliente o empleador a través de discusiones detalladas. Decida cuál es el mejor tipo de señal para el trabajo y luego bríndeles bocetos que transmitan sus ideas. Cree una cotización que detalle todos los costos asociados con el trabajo de diseño. Una vez que se selecciona un diseño básico, utilizará un moderno software informático para producir letras, imágenes y diseños como parte del proceso de diseño personalizado. Pueden ser necesarias varias rondas de revisiones antes de que se apruebe un compuesto final. Los pasos finales incluirán diseñar medidas de impresión y especificaciones para la producción y verificar la calidad del trabajo de la impresora. Algunos diseñadores de compañías más grandes también pueden ser responsables de crear presupuestos de producción de impresión completos, asesorar al equipo de ventas, seleccionar materiales de impresión y ayudar con los requisitos de instalación.
Habilidades requeridas
Debes ser artístico, creativo y tener un gran ojo para los detalles. Debe tener una visión normal del color y tener conocimientos sobre el uso efectivo de la tipografía, el color y el espacio visual. Debe poder producir dibujos de calidad a mano y poseer una sólida experiencia con programas de diseño gráfico como CorelDRAW, Photoshop y Adobe Illustrator. Las habilidades adicionales incluyen la auto-motivación, una ética de trabajo independiente, una fuerte comunicación verbal y no verbal, y la capacidad de administrar efectivamente el tiempo, cumplir con los plazos y trabajar dentro de un presupuesto. Muchos empleadores más grandes también desean que usted tenga conocimiento práctico de la iluminación de señales interna y externa, los métodos de construcción y los tipos de soporte de señales.
Formación y educación
Muchos diseñadores de carteles tienen una licenciatura en arte comercial, publicidad, diseño gráfico, diseño de productos, multimedia, comunicaciones visuales o un campo relacionado. Sin embargo, un portafolio considerable que demuestre habilidad en el diseño de señales es a menudo más importante que una educación de cuatro años. Muchos diseñadores toman clases para aprender el software de diseño más nuevo disponible y se unen a asociaciones comerciales locales para aumentar la viabilidad de sus currículos. Las empresas más grandes pueden brindar capacitación en el trabajo para diseñadores de nivel de entrada. También se puede tener experiencia trabajando como aprendiz para un diseñador de letreros local.
Salario y perspectivas económicas
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2010, los diseñadores industriales, un grupo que incluye a los diseñadores de letreros, ganaron un salario medio anual de $ 58,230, o aproximadamente $ 28 por hora. Esto suponía que el trabajador tenía un título universitario de cuatro años y no tenía experiencia laboral relevante anterior. Durante ese año, existían 40,800 empleos de diseño industrial en los EE. UU., Lo que hace que el mercado sea extremadamente competitivo. Además, las perspectivas económicas parecen modestas en el mejor de los casos, con un aumento general esperado de solo 4.300 empleos entre 2010 y 2020. Esta tasa de crecimiento del 10 por ciento es ligeramente inferior al promedio nacional del 14 por ciento para todas las ocupaciones.
2016 Información Salarial para Diseñadores Industriales
Los diseñadores industriales ganaron un salario medio anual de $ 67,790 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los diseñadores industriales ganaron un salario de percentil 25 de $ 50,350, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 87,750, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 39.700 personas trabajaban en los Estados Unidos como diseñadores industriales.
